回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設機械事業部
年間休日数は多いが、土曜日は隔週で出勤となっており、土曜出勤の代わりとして臨休という平日休みが取れる。休みの日は基本的には決まっているが、平日の同じ日にまとめて休まられると人が足りなくなることがあるため日にちをずらして休むことが多い。事務職やサービス職については普通に休めるが、営業職については平日営業日の休みは顧客からの問い合わせや注文もあるため、休暇を取得しづらい。携帯電話は原則会社に置いて帰るようになっているが、会社からのフォローがない。顧客にたいして、案内文を送るとかしないと、顧客にしてみればあまりよく思わないと思う。
株式会社リョーキの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ サービス(整備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設機械事業部
数年前まで家族手当があったが、社員の能力に関係なく独身・既婚の差で手当てを支給するのは妥当ではないという理由で廃止になった。本社採用の社員であれば独身の間は住宅補助はあるが、中途入社等で現地採用であれば住宅補助はない。(本社採用であれば入社研修後、希望の勤務地に行けるとは限らない)寮はない。サービス(整備)は基本的に現地採用になっている。(自宅から通勤できる範囲) 退職金は満期で退職される人がいない為、実際にどのくらいかがわからない。営業担当者は引継ぎをきちんとせずに退職した場合等は退職金を減額されるみたいです。
オフィス環境:
業務を円滑に行う為の立地・レイアウトになっていないと感じる。
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