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回答者別の社員口コミ(株式会社ミナミ・エンタープライズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 遊技業 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 遊技業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:フットサルコート・整体など新規事業にも注力しており業界の動向を見据え
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:CE.ES人財育成に注力。組織体制・コミュニケーション:配
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社会人として未熟であったことから希望に胸
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:社員研修 人事交流など働きがい:実力を素直に評価してくれる点
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:育休・産前産後並びに生理休暇有り。実力次第では女性の管理職も可
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:7.5Hの二交代制。完全週休二日制。休日はシフトによる。多様
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与、退職金、各種手当評価制度:完全実力主義。昇給・昇格は本部査
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