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株式会社ミナミ・エンタープライズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マックス302/ アシスタントマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 32万円 1万円 104万円
年収 488万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 104万円
給与制度:
特にこれといった特徴は無いです。
昇給はなかなかしないです。評価が良くてもまともに昇給した事ないですね。

評価制度:
もっとちゃんと実力と人柄をみて昇進させてほしいと思うことがありました。実力があればともかく、人柄まであまり良くない人を昇進させるのはどうかと思いました。

回答者: 女性/ パチンコ屋店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与年2回ですが多くても2ヶ月分です評価制度:頑張りの割には昇格しづら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単純に、もう少し欲しいと思いますが、自分の頑張り次第で上がるので、特に
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回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与、退職金、各種手当評価制度:完全実力主義。昇給・昇格は本部査
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 1万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給制度はありますが中々ステップアップしないので、それが嫌で辞める方も
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にないですが、標準ですね。可もなく不可もなく。評価制度:当たり障りな
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株式会社ミナミ・エンタープライズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 遊技業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給、賞与、退職金、各種手当評価制度:完全実力主義。昇給・昇格は本部査
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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