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株式会社マルマサフードの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:年末にお野菜の詰め合わせがもらえました。住宅補助が5年目ぐらいまで単身
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:新卒にはしっかり研修体制があります。働きがい:外食部門では、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:市場のカレンダーに合わせた勤務時間。朝早い部署は4時や5時出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の定着率が良い方だと思いました。定着率が比較
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で最初の賞与は1.2ヶ月分ぐら
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回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:青果物を扱う会社の中では上位に部類に入る。事業全体としてはグループの
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回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金、有給消化等、基本的な部分はしっかりしている。互助会制度がある為
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回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:関西弁が苦手な人は難しい。組織体制・コミュニケーション:経
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回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:営業という職種においてはどの企業でも同じ。働きがい:実績をし
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回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:市場休に連動している為、連休は最長でも3日が限度。多様な働き
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回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:比較的充実している部類に入ると思う。オフィス環境:最寄
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回答者: 男性/ フードサービス部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:市場の休みに連動している。慣れてしまうとその方が働きやすい。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:ゆっくり成長していけるような環境ではないです。研修期間も短く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性は長く働くつもりなら止めたほうがいいと思います。腰掛け程度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:福利厚生は最低限しかな
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