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株式会社マニユーバーラインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どんなに売上を上げても褒められればマシな方。毎年やることは変わらないので、会社に莫大な利益や功績を残すような仕事を任されない限り、ただ社歴が上がるだけ。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:スポーツアパレルやそのスポーツが好きな人にはよいかと思う。取引先と信頼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:上司が何かを教えることはない。会社のマニュアルや教育制度がないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:この件に関しては良い点は無い。研修、スキルアップ制度は全くないので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】営業担当は自分で考えて、自分のスケジュールで動ける。ノ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
働きがい:少人数の部署ですので、自分の判断で決断をする事も多々あり、責任を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
教育・研修:社員に対する会社としての研修や教育支援制度が無いので、社員全体のスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】良い意味でアナログな会社なのでお客様には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】取引先様のご担当様よりあなたが担当だから
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