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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【個人の裁量】基本的に放置されているので大きいとは言えなくもない。誰が責任を取るのかが曖昧な状態で仕事が進むので、その分失敗があっても上からは責任を追及されにくいが、同僚たちからの評価が下がる。会社員であっても個人事業主のような心構えで居なければいけない。
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特にスキルの無い人にはこれ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】管理職が多忙な為、社員自ら助け
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】望めない。忙しければ指示系統が混乱しており
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】細かいマニュアルが無い為、提案しなけ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
働きがい：【目標の決め方】特にそういった事を考える時間は設けられない。面談は稀に
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】主観的な意見をぶつける社員もいる為、
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
仕事内容：【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】中小の割りに経営陣は多いが
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
成長・キャリア開発：【成長のための目標】そういった高い意識を持つことはむずかしい
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株式会社ブライテックの女性の口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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