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株式会社ブライダルハウスチュチュ沖縄の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:裁量が大きく、個々の責任も大きいのでやりがいはあると思う。
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:長年にわたって人気の会場を所持していることもあって、お客さまは絶えな
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:教育システムがほぼ無いため、現場で覚えるのが基本。働きがい:
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:月8休み。水曜日が定休日、その他平日で。土日祝は絶対に出勤。
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:福利厚生はほとんどなし。退職金なし住宅手当は給料の中に含まれている。(
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:わからない事業の弱み:お客様と数字が第一すぎて、スタッフは基本後回し
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ化で休業体制を取っているが、休業と公休がどちらで休みに
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:様々なことは経験させてくれる。上司との距離も近く、頼りやす
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になってからボーナスは1度も出ていません。目標達成のインセンテ
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため、その部分に関しては理解があると思います。ただ、
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に事務作
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:ない働きがい:接客方法は独自で考え、自分なりの接客ができる。
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:社内間でのコミュニケーション不足が目立ち、共有がさ
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女社会のため、働きや
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年賞与はあってないようなもの。ブライダル業界はかなり下火になって
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:自分の担当婚礼に合わせて働くので、新郎新婦が早朝から入ればそ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売上は賞与に反映されるといえど、全然低い。昇給はするが、一人暮らしは厳
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:住宅手当はなし。退職金もお小遣い程度しか出ないと聞いたことがある。オフ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく時間差外勤務が多く、残業代も給与含む(ス
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みの日は休み。ただ土日は婚礼があるので当然休めない。多様な
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
組織体制・コミュニケーション:同世代の女性が多いので仲良くなれば休みの日も一緒に
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
働きがい:お客さんからのありがとうをダイレクトに受け取れる。一生に一度に関わるこ
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回答者: 女性/ ウェイティングコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アリビラ教会/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:特にありませんでした。通勤手当は入社前にみんな無しと告げられたが、入っ
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回答者: 女性/ ウェイティングコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アリビラ教会/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:教会現場で働いたので、基本的にマネージャーからシフトを1ヶ月
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回答者: 女性/ ウェイティングコーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アリビラ教会/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務先は沖縄の田舎にあったこともありますが、新卒入社として全国最低賃金
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
働きがい:残業時間は多く、休日出勤などもありましたが、ウェディング業界なのでお客
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、上司も先輩、後輩も女性ということもあるので、
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度はいまいちわかりずらく、突然上司から呼び出されて昇給を告げられ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:通常の社会保障などはあるが、それ以外主に目立った福利厚生はありませんで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ドレス・タキシード・小物までお2人と一緒に、当日なりたいイメージをつく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:先輩方はしっかり、みっちりサポートしてくださいます。研修期間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ミスの出来ない常に良い緊張感のある仕事です。現場経験や接客経験をつめば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験でもドレスやブライダルが好きな方であれば大丈夫です。学
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている人をみたことがない。産育休は幻だと思ってい
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