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株式会社ブライダルハウスチュチュ沖縄の女性の口コミ

回答者: 女性/ 衣装コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
私がいた部署は同年代の若い子たちが多かったため、仲良く明るい雰囲気で楽しかった。また、会場見学等に行かせてもらえる機会等もあった。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな上司とはとても話しやすい。飲み会やご飯に連れて行って貰えることもあった。

回答者: 女性/ 衣装コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 3万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:コロナの影響でインセンティブがなく、顧客が増えるごとに自分がしんどいだ
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回答者: 女性/ 衣装コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:コロナが少し落ち着いてきたときにやっと交通費を全額もらえた。退職金はな
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青山サロン

1.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:豊富な施設とドレスブランド国内・海外12ヵ所にこだわりの直営施設を構
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:裁量が大きく、個々の責任も大きいのでやりがいはあると思う。
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:改善していきたいことも中々実行に移るまで時間がかかる組織体
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:長年にわたって人気の会場を所持していることもあって、お客さまは絶えな
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:教育システムがほぼ無いため、現場で覚えるのが基本。働きがい:
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:月8休み。水曜日が定休日、その他平日で。土日祝は絶対に出勤。
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:福利厚生はほとんどなし。退職金なし住宅手当は給料の中に含まれている。(
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業の強み:わからない事業の弱み:お客様と数字が第一すぎて、スタッフは基本後回し
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ化で休業体制を取っているが、休業と公休がどちらで休みに
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:様々なことは経験させてくれる。上司との距離も近く、頼りやす
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月8日の休日です。仕事の特性上土日祝は休みなし、給
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 13万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍になってからボーナスは1度も出ていません。目標達成のインセンテ
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回答者: 女性/ 衣装コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:衣装コーディネーターは女性のお仕事なので、男性は上司しかいない
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため、その部分に関しては理解があると思います。ただ、
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回答者: 女性/ チャペルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に事務作
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:気が効く女性は活
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:ない働きがい:接客方法は独自で考え、自分なりの接客ができる。
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:コロナ禍で同業種もかなり逼迫しているなか、同様に順調ではいられないの
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:社内間でのコミュニケーション不足が目立ち、共有がさ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給、職能給、に、見込み残業代、を含めて試算していました。コロナ前は
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回答者: 女性/ コスチュームコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣装部

2.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女社会のため、働きや
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年賞与はあってないようなもの。ブライダル業界はかなり下火になって
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
企業カルチャー・社風:社風にまとまりがなく、店舗によって色が違うため同じ会社だと
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
成長・キャリア開発:キャリアパスについては、個人の希望を尊重するよりも、会社から
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
事業の強み:海外でも知名度の高いブランドを独占契約しているため、他社よりも優位な
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:経理の対応が非常に不十分で、手当の支給など国からの支援制度についても5
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:自分の担当婚礼に合わせて働くので、新郎新婦が早朝から入ればそ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売上は賞与に反映されるといえど、全然低い。昇給はするが、一人暮らしは厳
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:住宅手当はなし。退職金もお小遣い程度しか出ないと聞いたことがある。オフ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく時間差外勤務が多く、残業代も給与含む(ス
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みの日は休み。ただ土日は婚礼があるので当然休めない。多様な
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:月8日休み土日祝は基本的に出社多様な働き方支援:少しずつ整備
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