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株式会社らくらケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:
退職金制度はありますが、微々たるものです。

オフィス環境:
休憩室がないです。空き会議室を使っていますが、使用時は食事をする所がないです。

株式会社らくらケアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:
シフト制でしたが、人が少ない時は月に希望休日を2.3日しか出せない状況もありました。明確な理由がある場合は、入社時かもしくは1ヶ月前にでも説明すれば、きちんと対応していただけると思います。

多様な働き方支援:
介護業務なので、リモートワークは基本的にできません。

株式会社らくらケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:
自分の力で切り開いていける人には向いているとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
自分の業務におわれて他部署の方とコミュニケーションをとる時間が少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
食事提供部では、海外の方の雇用があるそうです。

株式会社らくらケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:
産休、育休をとっている方はいます。

株式会社らくらケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも自分次第です。研修など、望めば受けれる体制にあります。

働きがい:
お客様やご家族から感謝されたときは、とても嬉しく感じます。一つ一つの行動に責任感が必要なので、毎日の仕事終わりには達成感があります。

株式会社らくらケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありませんでした。

株式会社らくらケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
事業の強み:
介護事業ということもあり、なくならない仕事だとは思います。

事業の弱み:
人の入れ替わりが激しいので、引き継ぎが出来ていないことが多い。

事業展望:
行き当たりばったりなところもあるので、どうなるか分からないです。

株式会社らくらケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
持っている資格によって手当はある。毎月の振り返り、研修参加をしてのレポートが評価の対象になるみたいですが真面目に提出していても昇給はないみたいです。私が在籍中は賞与なしです。

評価制度:
毎月の振り返り、研修参加、レポート提出が評価の対象になるみたいですが真面目に提出をしていても昇給は難しいみたいです。