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株式会社らくらケアの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:今はどうかわかりませんが、学びたい意志があり、それを示せば
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたが、人が少ない時は月に希望休日を2.3日しか出
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分次第です。研修など、望めば受けれる体制にあり
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界の中では、給与は良い方だと思います。同僚の話を聞く限り、夜勤が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
オフィス環境:変化をしようと改革期。退職者も続いているが理念に賛同出来るヒトには
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:子供がいる人は休みの融通がきく。産休育休取得実績が多数ある。シ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
オフィス環境:札幌市内に住んでいたので、通勤は基本自家用車でした。jrを使用する
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:ほとんどの従業員が女性なため、初めから馴染みや
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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