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株式会社フタバスポーツのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ネット/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:
サッカーに関する知識やサッカーに興味を持ったスタッフが多く在籍しておりました。お客様とのコミュニケーションを重要視していることが周りのスタッフから感じることもありました。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境で社員同士のコミュニケーションは良好でした。組織間の交流があまりなく組織の意見を伝えることが難しい状況でありました。

ダイバーシティ・多様性:
多能性を重視し、様々な年齢層の社員が働く環境でした。性別、宗教、国籍などの要因に関わらず誰もが平等な機会が提供されていました。

回答者: 男性/ ネット/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:サッカー関連の専門知識が付けられると思いました。お客様の希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は普通だっと思います。ボーナスは給料の1ヶ月ちょっと~2ヶ月未満と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
成長性・将来性:大手スポーツ量販店で売れなかった商品を卸から安く仕入れ販売してお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:9時前に出社。20時終業ですが、22時~深夜0時、酷い時は深
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:月8回、年に換算すると96日と有給のみです。人が休んでいる時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:人手が足りず、体制を整えれないので正社員がアルバイトと同じ仕事をします
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
働きがい:アルバイトが少ないからひたすら雑務をやらされている感じがしました。人手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:全部社員に掃除させているのでテキトーです。自社が所持している店舗を
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回答者: 男性/ インターネット/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ EC/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系。作業効率を提案してもなかなか通らない。
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回答者: 男性/ インターネット/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ EC/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:実店舗にてスポーツ用品のマーク加工やリペアなど、商品購入以外に消費者
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回答者: 男性/ ネット/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性も多くスタッフとして働いていました。休暇も容易に取得できる
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回答者: 男性/ インターネット/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ EC/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがい:スポーツ好きなら問題ない。厳しい個人目標やノルマなどがないため精神的に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】何もかも行った事があるが、 何一つ改
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】お客さんへのサービスが特に良い。ただ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】社員ではないのでわからないが、朝礼と終礼で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】パートなので社員教育の事はわからないが、仕事
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回答者: 男性/ インターネット/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ EC/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与水準はスポーツ店としては平均だと思うが、日々の売り上げに対しても特
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回答者: 男性/ インターネット/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ EC/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売業なのでわかってはいたが、当然、土日休みはな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】加工技術。コンピューターと連動して、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じない。実際、なんとなく働いてる人
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回答者: 男性/ ネット/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
オフィス環境:店舗ではサッカーグッズや用品が陳列され、サッカーに興味がある人なら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じない。個人でそれをわかっている人は成
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回答者: 男性/ ネット/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調節はしやすかったです。自分の希望通りに勤務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他の同じ職種のお店とは サービス内容が全く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】それなりにあるとは思う画高くは無
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】弱い個人が数人の場所なのに、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】日々応用の加工の仕事担当なので好きじゃな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】会社自体に将来性はある気が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】私の部署(加工)は100%実
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】とりあえずは売り上げにつ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客さん本人。特に子供。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】とにかく毎回毎回が応用の場なので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】とくにない。次の職場に年齢で簡単には移れ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】理不尽な働き方でも我慢してここでやる気
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