回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：９時前に出社。２０時終業ですが、２２時～深夜０時、酷い時は深夜３時までざらに働いていました。みなし残業は５５時間で、５０時間～７０時間ほど残業していました。それでも業績は悪化しています。
株式会社フタバスポーツのカテゴリ別口コミ（41件）
株式会社フタバスポーツの回答者別口コミ（3件）
- ネット アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月08日
- EC / 一般 / インターネット アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年07月30日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年05月30日
株式会社フタバスポーツの職種別口コミ（41件）
株式会社フタバスポーツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社フタバスポーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社フタバスポーツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ ネット/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
企業カルチャー・社風:
サッカーに関する知識やサッカーに興味を持ったスタッフが多く在籍しておりました。お客様とのコミュニケーションを重要視していることが周りのスタッフから感じることもありました。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境で社員同士のコミュニケーションは良好でした。組織間の交流があまりなく組織の意見を伝えることが難しい状況でありました。
ダイバーシティ・多様性:
多能性を重視し、様々な年齢層の社員が働く環境でした。性別、宗教、国籍などの要因に関わらず誰もが平等な機会が提供されていました。
サッカーに関する知識やサッカーに興味を持ったスタッフが多く在籍しておりました。お客様とのコミュニケーションを重要視していることが周りのスタッフから感じることもありました。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境で社員同士のコミュニケーションは良好でした。組織間の交流があまりなく組織の意見を伝えることが難しい状況でありました。
ダイバーシティ・多様性:
多能性を重視し、様々な年齢層の社員が働く環境でした。性別、宗教、国籍などの要因に関わらず誰もが平等な機会が提供されていました。
株式会社フタバスポーツの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社フタバスポーツの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ ネット/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
女性の働きやすさ:
女性も多くスタッフとして働いていました。休暇も容易に取得できる環境でした。また時短勤務もできるようになっており働きやすい環境だと感じました。性別による差別や制約はなくフェアな環境で働ける環境でした。
女性も多くスタッフとして働いていました。休暇も容易に取得できる環境でした。また時短勤務もできるようになっており働きやすい環境だと感じました。性別による差別や制約はなくフェアな環境で働ける環境でした。
株式会社フタバスポーツの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フタバスポーツの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月08日
回答者： 男性/ ネット/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
成長・キャリア開発:
サッカー関連の専門知識が付けられると思いました。お客様の希望に添えて、どのようなサッカーシューズが最適かを考え、提供出来るスキルをつけることが可能だと思います。またコミュニケーションスキルをつけることができると感じました。
サッカー関連の専門知識が付けられると思いました。お客様の希望に添えて、どのようなサッカーシューズが最適かを考え、提供出来るスキルをつけることが可能だと思います。またコミュニケーションスキルをつけることができると感じました。
株式会社フタバスポーツの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社フタバスポーツの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月30日
回答者： 男性/ インターネット/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ EC/ 一般
3.0
株式会社フタバスポーツの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フタバスポーツの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月30日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月30日
成長性・将来性：大手スポーツ量販店で売れなかった商品を卸から安く仕入れ販売しておりますので商品がなければ成り立たない。企業です。また新商品に関しても販売制限等があるのでたくさん仕入れすることができません。
株式会社フタバスポーツの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フタバスポーツの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年05月30日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収は普通だっと思います。ボーナスは給料の１ヶ月ちょっと～２ヶ月未満といったところです。ですが、その分長時間業務、残業、休日の少なさを考えると人より１ヶ月働いた給料という認識が大きいです。また業績が悪いようなのでいつボーナスが出なくなってもおかしくはないです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フタバスポーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フタバスポーツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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