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契約社員
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その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
教育会社なので、まずは教育会社のにんげんとしてふさわしい立ち居振る舞いを求められる。
入社したばかりの方からするといわゆる体育会系と見えるのではないだろうか。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がよい。
皆で仲が良いというよりは、少ないながらグループが出来ており、
そのグループ内での交流が多いという印象。
プライベートまで一緒にいるようなことはないので、あくまでも業務時間内から終わって飲みに行く程度

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みと、ワークライフバランスは整っている。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:他社とは違う視点の研修であるため、大きな強みです。人軸であるので育成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:まだまだ成長段階にあるため、挑戦することをすすめられます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:親会社の福利厚生もあります。基本的な福利厚生制度は整っています。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力が評価されます。入社して直ぐに実績を積むのは難しいので、固定給はし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】研修という特殊な仕事におい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】企業向けの社員研修を企画実施
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月03日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇や社員旅行が有給消化になる点 社員旅行が数日有給消化に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】立場上、一人でお客様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:時間内に成果を出すことが求められるので、無駄な拘束はありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料があがる仕組みは数字を上げるのみです。しかし、B=Bという仕事です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月03日
成長・キャリア開発:初めての方でも臆することなく会話出来るようになりました。 行動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月03日
福利厚生:・幹部社員への不満から社員のモチベーションが異様に低くなっており、業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
福利厚生:現状、保養所利用の権利や商業施設の割引などの特典がない為、他企業様と比
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月03日
働きがい:自分が望めば、様々な企業の人材育成に関われる可能性があり、顧客企業から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月03日
教育・研修:商品でもある3泊4日「リーダーへの道」へは必須参加であり、商品を知れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】これも違いました。私自身が上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月03日
勤務時間・休日休暇:自己マネジメントによるスケジュール管理が出来る点 定時で帰られ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月03日
事業での社会貢献:福利厚生の意味での「研修」ではなく、成果にこだわり職場での行動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金、ストックオプションなどがあるオフィス環境:会議スペースがあるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:事業の特性から学ぶことが多い仕事です。働きがい:顧客の成果を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みが基本守られており、研修立会いなどがない限りはきっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業マンが新規の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】上記17の通りに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】講師としては求められている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月03日
勤務時間・休日休暇:職種や時期により長時間労働をせざるを得ない点。 研修時間が6:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月24日
事業での社会貢献:我々の任務は「研修やセミナーを通じて企業様の人的課題を解決する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウの共有が盛んかと言え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月03日
成長性・将来性:新たな取り組みが開始されたこともあり、それらが軌道に乗りPDCA
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:社員教育を通じて自身の成長にも繋がる働きがい:研修後のお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年01月14日
働きがい:ボランティア精神に富み、独身の方が就職されると面白い仕事です。仕事は全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:丁寧に説明があるため、ギャッ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】おりました。それは社長で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:主婦の方も活動され
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