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株式会社ウェルネスフロンティアのすべての口コミ

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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:他にも複数事業あり事業の弱み:特になし事業
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:実積に応じて昇給しやすく、店長業務やマネージャー業務など挑戦
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:女性の社員さんも何人か居るので相談しやすい環境だと思います。育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:「お元気様です」という違和感のある言葉を使わないといけないです。お疲
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:特に特筆すべき福利厚生はない。強いて言えばジムの会員費が無料。オフィス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:CS研修を頻繁に実施するが、現場が人材不足の状況にも関
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
組織体制・コミュニケーション:基本的に良い環境だと思います。ただ、長年働いている
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:育休産休に積極的に取り組んでおります。管理職については分かりま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、自分でやりたいならやっていい程度。働きがい:
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回答者: 男性/ スポーツジムスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇がとりずらいことはない。多様な働き方支援:働き方支援
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツクラブの運営は地味な作業が多い。会員管理
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:社員は常に1、2時間残業している。アルバイトやパートはすぐに
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回答者: 男性/ パーソナルトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍して、女性限定の施設等もある。産休や育休制度も充
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:やはり、ICTの活用が鍵となって来ると思います。慣れない年齢層の高い
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:成長できる環境がある働きがい:出店を任
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:平均以上は頂けてると思います。オフィス環境:明る
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:マシン指導やパーソナルをやらない人には向いてない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員試験で社員にステップアップする人の評価方法が曖昧。適材適所という事
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:残業がほぼない為、女性でも働きやすいと言える。部署によっては。
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:コロナの影響を受けてから、昇進の機会はありますが難しくなった印象です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:細かく指導してもらえる。座学研修では心得だったり実践トレーニングだっ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
オフィス環境:店舗によって事務所の狭い場所があり、お客様と同じ更衣室を利用しなけ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:住宅補助、社宅オフィス環境
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:上司が現場に常駐している事が少ないので、ある意味無法地帯な状態で仕事が
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:数年で辞める社員が多く、20代の若い社員が必然的に責任のあるポジション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:ジョイフィット勤務の場合は一日中掃除です。入会希望者が来た時だけ接客が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:企業理念はお客様を大切にすること、みたいですがそもそも従業員を大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:打刻のシステムや、残業申請、有給申請などが、煩わしすぎる。書類
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回答者: 女性/ インスタラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
オフィス環境:スポーツジムでの勤務でしたが、場所によって休憩スペースが狭いところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:役職なしでも時給アップの検討してもらいたかった。ミーティングで集まる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:試験・評価を受けて昇進していきます。若い人もやる気があれば上に行けます
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明された通りで、特に相違点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績を残して頑張って働かれているスタッフの方がいても、社風に合っていな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】器具の使い方や筋肉の名前などをどんどん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
オフィス環境:店舗にもよるが現場に社員がいないため、アルバイトの無法地帯と化して
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