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株式会社ウェルネスフロンティアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウェルネスフロンティアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを309件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウェルネスフロンティアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:
創業家の社長のもと新しいことをどんどんと取り入れながらトライ&エラーでチャレンジングな社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員は若手が多く、サービス業なので明るく元気な人が多いです。同年代のスタッフが多いのでコミュニケーションも取りやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
本社は障害者雇用もしていますし、性別や国籍についても色んな方が増えているので、多様性には理解があると思います。既存の求める人物像に囚われることなく、様々な分野において特化した人材を採用しようとしており、他社との差別化に繋げていく意識は感じられます。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。挑戦する機会は勤続年数など、部署によって

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回答者：男性/ Joyfit/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:おもしろい。元気。お元気様です。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

企業カルチャー・社風:上司にもよりますが、意見は言いやすいです。「君はどう思う？

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイサービス/ サブチーフ

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:比較的若い社員が多く、相談事などしやすい環境だと思

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:年功序列な印象。若い人が多いが向上心がなく、切磋琢磨してい

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回答者：男性/ 施設管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月08日

企業カルチャー・社風:変化するのが早い。落ち着いて働きたい方には不向き。逆に変化

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:社長が身近な存在で活気がありました。現場も本社に分かれてい

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:現場社員、上司、マネージャーなど働いている人は明る

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:挨拶は「お疲れ様です」ではなくて、「お元気様です！」違和感

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:やりたいことなど尊重してくれるが上司によっては実現しないこ

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式の普通の会社だと思います。新しいことに挑戦

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

企業カルチャー・社風:トップダウンに近いものがある。風通しは良好とは言い難い。組

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:風通しがよく働きやすい。基本的に嫌味がなくさっぱりしたスタ

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:挨拶はお疲れ様ではなくお元気様を用いると

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回答者：男性/ Joyfit/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ チーフ

3.6

口コミ投稿日：2021年07月17日

企業カルチャー・社風:元気な事は良い事かと思いました。3kmの考え方が良いと思い

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:マネージャーも話しやすい人が多く、距離が近い。組織体制・コ

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:年功序列である。会社独自のルールがある。例えば、おはようご

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:元気がいっぱいある会社です組織体制・コミュニケーション:話

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回答者：男性/ 店長・インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JOYFIT24/ 店舗責任者

3.3

口コミ投稿日：2021年09月25日

組織体制・コミュニケーション:1店舗に社員1名、アルバイトスタッフ2〜3名、他店

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しがよく上司とも気軽に話ができるほうだと思う明るい人が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ご利用者様のいらっしゃる空間と壁一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】分割になる時も時々ありますがしっか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】アポイントの関係で休憩時間は自由に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：仲が良すぎてなぁなぁになっていることもある。キャラクタ

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回答者：女性/ インスタラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:基本的に良い環境だと思います。ただ、長年働いている

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍であまり組織間の交流はなくなった印象です。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：CS研修を頻繁に実施するが、現場が人材不足の状況にも関

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：企業理念はお客様を大切にすること、みたいですがそもそも従業員を大

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：企業理念、事業理念の内容は聞く分には素晴らしいと思います。あとは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：ジョイフィットは体育会系の人が多くフィジークの大会など

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会社名	株式会社ウェルネスフロンティア
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://wellness-frontier.co.jp/
所在地	東京都葛飾区奥戸８丁目７－３１Ｆ

従業員数	490名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	岡本将
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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