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株式会社バージョングループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
所属する部門によっては給料の販売手当の歩合制度があり営業部門は販売する商品にもよるが同業他社より手当の割合が高いが賞与の割合は低い。

評価制度:
一昔前までは年功序列感のある社風だったらしいが、現状と今後はそうではなく実力面だと思う。
昇進や昇格の基準が分からない。

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 24万円 0万円 40万円
年収 325万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新人のうちはちゃんと出来ていれば、1万ずつ位上がる評価制度:少しずつ昇
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 24万円 0万円 40万円
年収 325万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:普通に頑張っていれば毎年昇給あり。昇給無い人はほぼいないと思う。評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高級外車を販売しているからと言って、利益が社員に十分還元されているとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に不満がないわけではない。 正直ボーナスはもう少しどうにかしてほしい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績次第ではインセンティブとしてバックがあるため、やる気になりやすい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は限りなく低く設定されて、職能給やみなし残業代を加えているため、
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株式会社バージョングループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:今のところ、退職金は定年までちゃんと勤めれば2000万くらいあるらしい
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流通・小売・自動車・輸送機器
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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大阪府堺市堺区高須町22-10
流通・小売・自動車・輸送機器

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