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株式会社デコルテの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:
上場にあたり、社員持ち株があります。これから伸びていくでしょうから、積極的に購入をするとよいと思いました。

オフィス環境:
東京オフィスは浜松町の駅そばで非常に便利です、キレイでもあります。
芦屋の本社が駅から少し距離がありますが、広くて綺麗です。
店舗は駅近くのロケーションが多いと思います。

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:特に目立った福利厚生はない。コロナ前は全員集まってたレクリエーション会
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:特に無し。有給は繁忙期以外なら使えました。オフィス環境:駅から近い店舗
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
オフィス環境:新店舗立ち上げに力を入れており、どの店舗も本当に綺麗な店舗ばかりで
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:持株会ありオフィス環境:駅近の店舗が多く
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮はなし社員持ち株会制度あり一部の社員にはストックオ
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:住宅補助があると言われて入りましたが、そんなものはありませんでした。オ
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドレス事業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:特になし。オフィス環境:店舗によって違ってくるが、バックには衣装、小物
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
オフィス環境:研修制度があり、高い技術を持った方々から基礎をしっかり見てもらえる
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金はないオフィス環境:店舗それぞれテーマがありおしゃれ。掃除の方を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:私のいた店舗では、週2~3で掃除の方がいらっしゃるので、お客様の目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:仲が良い点。備品もすぐ発注できる点。写真のクオリティ、ヘアメイク、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:掃除は接客業の基本として毎日行っているので綺麗だと思う。こうゆうも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:仕事とプライベートを分けている方が多く、仕事の後に呑みに行くなどの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:離職率は低いので、スタッフ同士の結束は固く、チームワークも取れてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】全くない。お客様相手のサービス業のため、残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】提供サービスに対するお客様の満足度や応対客数などについ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】各店舗ごとに、スタッフ同士がオフで交流すること
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