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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:
他部署の人からも気軽に声をかけてもらえるので、新入社員は馴染むのが早いと思います。
話しかけやすい人が多く、冗談も言える雰囲気です。
7階8階9階に事務所が分かれていますが、エレベーターを待っていられない時は、階段を使います。しんどい時もあるけれど、眠たい時などちょっとした気分転換になります。

組織体制・コミュニケーション:
自社ビルの為、エレベーターで他部署の方と同乗する事が多々あります。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が圧倒的に多く、残業も多い。一人の業務が多すぎる。休
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:週休二日のシフト制で、希望休は取りやすいです。ただ毎月頭に全
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:住宅補助が数千円ほどあります。オフィス環境:休憩スペースがないので会議
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:同ビルに保育園を運営しているので、保育料の割引補助があります。子供の体
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容に対して給与設定が低いと思います。昇給に関しては微々たる程しか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:老舗で昭和の時代から伝統が引き継がれているため現代の考え方
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:地域密着型事業の弱み:管理がずさん事業展望:人材育成の強化を筆頭に顧
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事前に申請すれば残業代は稼げるが、福利厚生は充実しているとは思えない。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:基礎的な書類作成などのスキル習得ができる。支援の制度はありま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修体制の充実によるスキルアップを期待していたが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎月の部屋付け、リフォーム工事売り上げ、滞納回収率で目標を達成すれば賞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすかった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業もそこまで多くなくワークバランスはいい方でしたが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休日は少なめ。有給休暇を取得している人も少ない為、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:普通の会社じゃなかなか経験できないようないろんなことが起こり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:地元密着型の不動産屋といったところ。社員旅行や定期的に会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
勤務時間・休日休暇:もともと休日は少ないです。募集要項では休日多めに書かれてるい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:勤続年数によっては退職金がある。上限はあるが資格手当てもあり、資格取得
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日でシフト制でした。土日祝も営業しているので火・土か水
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:少なすぎるとは思いませんが、少し少なく感じました。評価制度も曖昧だった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:自分の裁量で働くといったイメージなので、考えて動くといったス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:働いていたころは隔週で週休2日といった感じでした。今は残業も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:女性事務員は制服の貸与があった。夏は半袖とスカート、冬はベストとスカー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、悩みを聞いてもらいやすい。事務員のみの会議
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:仕事に見合った金額だと思います。ボーナスもあるので満足していました。評
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:色んな事と携わり挑戦できるので知識等の幅が増える。もちろん未
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
オフィス環境:当たり前だが環境は仕事するスペースのみ。会議室に関しても環境が整っ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦できる。失敗しても良いのでやってみようとの事。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は以前より上がった。年収は年々上昇している。人事考課が採用されて不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時は適正な評価基準はなかったが現在は未定。 評価を行う上で、管理部門の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の上昇は正直ない。業績に対する報奨金はある。目標の未達による給与の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:事務員さんは女性ばかりで、感じの良い方が多かった印象です。一部
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:保養所等があったみたいですが、特にアナウンスもなくよくわかりません。オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:よくある不動産管理なので、特に成長性や将来性はないと思われます。
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