口コミ投稿日:2023年09月07日
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 女性/ ブライダルリングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月15日
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月19日
口コミ投稿日:2020年12月31日
回答者: 女性/ ジュエリーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合も多いです。少し前は管理職=男性でしたが、今は女性...
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務どころか、当時は産休、育休を取った社員がいなかったの...
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東京都中央区銀座8丁目9-13
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回答者: 女性/ メガネの販売、事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取れますが、本人の希望と相談をしてですが、復帰後...
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3.4
東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
3.1
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流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:これも店舗により異なるが、産休育休等々についてはそれを良から...
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BIJOUPIKO GROUPのカテゴリ別口コミ(99件)
BIJOUPIKO GROUPの回答者別口コミ(20人)
- 小売 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月19日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年09月09日
- ブライダル / 販売職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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- ブライダルリングコーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年07月05日
- 店長・店長候補(流通・小売) 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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3.8
最新の回答:2023年07月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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BIJOUPIKO GROUPの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性がメインの会社ではあるため、しっかりと成果を出せば上に上がっていけると思う。
ただどうしても土日祝は出勤になるため、子供ができると働きづらさはある。
結婚して子供がいるスタッフは親や、旦那さんの手助けが必要だと思う。