回答者： 男性/ 株式会社ジャパンネクスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
自分が頑張った分だけ、インセンティブや賞与として反映させていただけるのでとても励みになります。
また、新人育成プロジェクトという制度があり、先輩方が自分のお客様を毎月私に移管してくださるので、研修中から多くのお客様と接する事が出来て、これが何よりも成長することができました。
評価制度：
営業成績はきっちりと数字で評価していただき給与や賞与に反映されるだけでなく、そのプロセスやお客様アンケートの結果までも評価してもらえる人事評価の仕組みがあるので、とてもモチベーションが上がり更なるお客様サービスをできる良い環境だと思う。
自分が頑張った分だけ、インセンティブや賞与として反映させていただけるのでとても励みになります。
また、新人育成プロジェクトという制度があり、先輩方が自分のお客様を毎月私に移管してくださるので、研修中から多くのお客様と接する事が出来て、これが何よりも成長することができました。
評価制度：
営業成績はきっちりと数字で評価していただき給与や賞与に反映されるだけでなく、そのプロセスやお客様アンケートの結果までも評価してもらえる人事評価の仕組みがあるので、とてもモチベーションが上がり更なるお客様サービスをできる良い環境だと思う。
株式会社ジャパンネクストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 損害保険代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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