口コミ投稿日:2021年01月13日
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 営業業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 営業業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 営業業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 映像技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 営業業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 営業業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 映像技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 回答なし/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 映像技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ ホテル常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 営業業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ ホテル常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ ホール常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ ホール常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 回答なし/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ ホール常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 映像技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ ホテル常駐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ プランニング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 回答なし/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社シネ・フォーカスのカテゴリ別口コミ(76件)
株式会社シネ・フォーカスの回答者別口コミ(17人)
- 一般 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月21日
- 平社員 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月26日
- 施設管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月24日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年10月27日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シネ・フォーカスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
朝礼の時の唱和です。
1、一声掛けて助け合い!
2、みんなでやろう何事も!
3、感謝の気持ちを忘れずに!
この言葉を合言葉にして日々の業務に邁進しています。
誰にでもできるけどなかなか実行に移せないそんなことに一歩踏み出せる言葉だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は大きく分けて営業部門、技術部門、管理部門の3部門です。
業務は分業制を整備しています。
ワンフロアを活かした風通しの良いコミュニケーション環境です。
一人1台携帯電話が貸与されていて通話やチャットで社員同士のコミュニケーションができます。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などあらゆる多様性を尊重した社風です。
お互いを認め合い、気づきを大切にしてさまざまな環境を考慮しながら働ける職場だと思います。
SDGs持続可能な開発目標の達成に寄与します。