回答者： 女性/ 顧客サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 4万円 | 75万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
2000円くらいの昇給だったと思います。
評価制度:
初代経営者は手腕や人柄がよかったようです。現役の社長はいわゆる二世ですが話はわかる人という印象があります。しかし、経営陣の取り巻きが固まっており、中間層が辞めて行くためある程度の昇進は早いです。
2000円くらいの昇給だったと思います。
評価制度:
初代経営者は手腕や人柄がよかったようです。現役の社長はいわゆる二世ですが話はわかる人という印象があります。しかし、経営陣の取り巻きが固まっており、中間層が辞めて行くためある程度の昇進は早いです。
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回答者： 女性/ 顧客サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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