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回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
所属長による人事考課で年1回の昇給制度、業績連動型の半期ごとの賞与、2輪免許や整備士免許取得による手当などの特長が有ります。基本給、年齢給、販売インセンティブに分かれており、営業は販売実績による毎月のインセンティブ支給制度、フェア開催時実績によるイレギュラーなインセンティブ支給制度等があります。業務使用に必要なパソコン購入額貸与制度も有ります。

評価制度:
年齢や学歴、経験にとらわれる事無く、所属長による人事考課及び販売実績などが年1回の昇進・昇給に結びつきます。年功序列的な考えはなく、経験数値は人事考課へ反映されます。営業は販売の実績が昇進・昇給に大きく影響しますが、実績だけではなく、人としての在り方やお客様への対応能力などが昇進・昇給に大きくかかわります。
口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職の場合、何処でも基本的にやればやった分が自分に返ってくる仕組みだ
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じての昇給、賞与など自分が頑張れば頑張るだけの給与制度になって
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:社長との最終面接で従業員の家族を大切に思っているところが伝わり入社を決
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:外車のディーラーで国内で数が少ないLOTUSの販売代理店九州、東京、
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30が勤務時間各店舗の整備士、事務員は火曜日
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:働く個人一人ひとりの職務や能力・スキルを評価される業種なので
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:通勤費支給しか特に目立った福利厚生はない。福利厚生制度の改
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上下関係があまりなく分け隔てなく仕事ができるの
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:自発的に挑戦可能組織体制・コミュニケーション:毎朝、朝礼が
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与はなくなりました。給与に組み込まれたので。インセンティブ:インセンティ
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:自分の仕事が順調なら計画を立てて有給を取得できる。一か月間有給を取得し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間規定は定められています。定休日に加え、決められた日数
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:裁量権はあります。自分から仕事を作れる人は上手くいくと思う。役職が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
オフィス環境:駅から徒歩1分というとても近く、リッチの良い場所です。会社周辺には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:異業種から転職しているスタッフも多く働いている為、凝り固ま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日は、週休二日制。勤務時間は、部署により異なりますが、休日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はありません。入社後まもない間はどうしても大変ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:福利厚生として全国に展開のある会員制リーゾトホテル施設エクシブの法人会
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口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年一定の時期に昇給する定期昇給制度が決められています。個人の成績に応
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思います。業種的にどうしても会社全体と
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は勤務年数・年齢でチャート化されており、昇給も基本毎年あります。
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:エクシブの法人会員通勤手当オフィス環境:九州、東京、関西に4店舗ありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:希少車やオールドカー、幅広い世界各国の車種を扱う事ができるの
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:整備士、大型二輪などの資格手当がある働きがい:様々ことに挑戦
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:憧れの高級車の整備をすることができ、整備を通じてその車両のプロフェッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から頂いた「ありがとう。」この一言につきます。プロとしての自覚を
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年一回昇給があり年俸制福利厚生は通勤費支給評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:趣味性の高い車を取り扱う事が出来るのは、他ディーラーにはない一番の醍醐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕入相場と小売り相場を見つつ、利益も考えながらなおかつ車の人気具合まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務を通じて自動車にまつわる事(保険、書類関係、仕入etc…
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:人と人とのコミュニケーションの1つとしての「車」、最近ではPC,ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分のやりたい仕事を持ち、発言したり、努力し続けていく事でその仕事がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:給料、役職もありますが、人として成長、勉強できる場が弊社にはありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕入からお客様の手に渡るまで全てがわかる所です。その為、工夫する点がま
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