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株式会社キュビックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:
裁量権はあります。
自分から仕事を作れる人は上手くいくと思う。
役職があるなしに関わらずやりたいことがあれば自分から情報を仕入て社長に相談し仕事を進めていくのでやる気次第。

成長支援制度:
国が行っている助成金などしか思いつかない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:働く個人一人ひとりの職務や能力・スキルを評価される業種なので
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回答者: 男性/ 人事・労務・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:整備士、大型二輪などの資格手当がある働きがい:様々ことに挑戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
成長・キャリア開発:高所得層のお客様が多く、高額な商品を取扱っているため、一つ一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
教育・研修:OJTによる教育は十分受けておりますが、それ以外にも研修制度等が整え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
成長・キャリア開発:責任ある仕事を与えてもらっているので、成長を実感することがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:希少車やオールドカー、幅広い世界各国の車種を扱う事ができるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:憧れの高級車の整備をすることができ、整備を通じてその車両のプロフェッシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から頂いた「ありがとう。」この一言につきます。プロとしての自覚を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:趣味性の高い車を取り扱う事が出来るのは、他ディーラーにはない一番の醍醐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕入相場と小売り相場を見つつ、利益も考えながらなおかつ車の人気具合まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務を通じて自動車にまつわる事(保険、書類関係、仕入etc…
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕入からお客様の手に渡るまで全てがわかる所です。その為、工夫する点がま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:決められた事だけでなく、自分で工夫したり、自分から動くことで毎日充実し
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