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株式会社ギターセンターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ スタジオ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:
店舗の独自のスタイルを貫くような特徴があり、従業員各々の考えを店舗に反映出来るので、そのスタイルがどのようにして利用者の方に影響を与えているのかなどが見えるので、やり甲斐は感じられるのかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
店舗毎に違うとは思いますが、従業員同の中はいいところが多いのではないかと感じています。が、仕事をしないアルバイトが多すぎます。社風を逆手にとりそれが社風だと言い張る従業員がいたり、そのような従業員を指示しどんどん仕事をしない従業員が増える印象を受けました。上司はしっかり相談を聞いてくれ、他従業員にも直接話したりなど、親身に動いてくれますが、そう言った従業員には効果なし。仕事もせず給料上げろと言うどうしようもない環境が出来上がる場合も。(その時の在籍によりますけどね)

回答者: 男性/ スタジオ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
組織体制・コミュニケーション:結局は良くも悪くも究極の内輪ノリなので、その店舗で
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:競合他社にはないイベントを行うなどお客さんと積極的に関わろ
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