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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月21日
仕事内容:店頭での接客から始まり、取り付け作業や段取り、商品発注や納期連絡まで非常に幅広い。更には各担当売り場の管理や企画提案なども任される。自分の担当だけでなく、他スタッフの作業や担当も担うことがある。扱う商品はタイヤ・ホイールだけでなく、細かなパーツから足廻り、オーディオなど量が非常に多い。毎年、新商品が出るので常に勉強が必要。中にはメーカー主催での勉強会などがある。多少無理な作業内容、経験の無い作業も請け負うことがある。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践で学ぶ環境です
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】許されない環境でしたが、自分自身そう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】消極的に感じます。 新人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】自動車用のタイヤ・ホイールの知
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