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株式会社カネサ藤原屋のカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社カネサ藤原屋の回答者別口コミ（6件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月10日
  • 広域営業部 / 主任 / 営業謙ルート配送 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年10月24日
  • なし / ドライバー 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年08月28日
  • 営業部 / 係長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年06月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月17日
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株式会社カネサ藤原屋の職種別口コミ（38件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社カネサ藤原屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日：2022年06月22日
福利厚生:
寮は最近できた。若い単身者は入っている 住宅補助、財形貯蓄はない 持ち株は以前はあったようだがいまはやっているのか不明。酒類はもちろん社販で安く購入はできるが、ビール缶酎ハイはほとんど変わらない。

オフィス環境:
本社兼配送倉庫は最近立て直しがあったので綺麗。食堂もあります。

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株式会社カネサ藤原屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日：2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:
部署によって、かなり差がある。上司による。休み、有給を取らせるようにする部署もあれば、取りずらい部署も。ただ繫忙期（特に年末）とても忙しい 酒販店なのでしょうがないが。

多様な働き方支援:
リモートは物理的に不可。飲食店対応なので、対面営業が基本。配送なので根本的に出来ない。

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株式会社カネサ藤原屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日：2022年06月22日
ダイバーシティ・多様性:
体力勝負のところがあるので、基本男性が多い。

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株式会社カネサ藤原屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ:
女性の数は少ない。受注と間接部署。上層部も経営一族の方1名だけ

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株式会社カネサ藤原屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業謙ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広域営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
働きがい:
お客様は殆どが飲食店になるのですが、新商品やキャンペーンなどを提案して、実際に購入してもらったときにやりがいを感じることができました。
また、営業所勤務の場合は営業と配送が兼務なので、ほぼ毎日、酒の配達に飲食店に訪問します。なのでお客様と毎日コミュニケーションとるので、会話が好きな方や相談に乗って役に立ちたい気持ちが強い方はやりがいを感じる業務だと思います。
新規営業で飛び込みで飲食店を訪問して、取引をしてもらえた時はとてもやりがいを感じることができました。

酒の配送は体力が必要でかなり重労働なので身体が鍛えられます。
仕事をするだけで自然と身体が引き締まってくるので、身体を動かすことが好きな方はやりがいを感じることができると思います。

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株式会社カネサ藤原屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業謙ルート配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広域営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日：2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
常に人手不足なので、1人あたりの配送の物量がかなり多くなりがちです。
そのため時間にも追われますし、体力的にもきつくなります。

入社前にも配送は大変だろうと覚悟していましたが、繁忙期はその覚悟を軽く上回るほど辛いです。

なのでこれから入社を検討している方は体力に自信のある方のみおすすめします。

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株式会社カネサ藤原屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日：2022年06月22日
事業の強み:
地元で長く経営しているので、基盤はしっかりしています。地元に根ついています。強味でもあり弱み

事業の弱み:
デジタルについていこうとしているが、社内環境はまだまだアナログ。

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株式会社カネサ藤原屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日：2022年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
賃金はあまり高くない。コロナ禍で政府から補助金が入って、現状維持はされているが、基本給は変わらない。
ボーナス査定も同額。

評価制度:
基本的に年功序列。イベント等で成果を上げても特に何もなし。行かなくても何もなし。ただその売上込みで年間予定が組んであるので、取らないと部署での売り上げが目標値に行かないのでやるしかない

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