回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：開店が10:00で閉店が19:00。しかし店舗の運営ではどうしても準備と片付けがあります。したがって出社、退社時間は違ってきます。大企業では準備、片付けも就業時間とカウントしたりというのは当たり前かも知れませんが二輪業界はまだそこまで追いついていないのが現状です。少しでも効率を上げていくことが課題です。
株式会社カスノモーターサイクルのカテゴリ別口コミ（93件）
株式会社カスノモーターサイクルの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 364万円 | 250~750万円 | 21人 |
（平均年齢37.9歳）
| 回答者の平均年収 | 364万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
| 回答者数 | 21人 |
（平均年齢37.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 393万円 （平均年齢41.6歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 275万円 （平均年齢37.5歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 390万円 （平均年齢35.4歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 350万円 （平均年齢29.5歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） | 383万円 （平均年齢39.3歳） |
年収分布
（人）株式会社カスノモーターサイクルの回答者別口コミ（0件）
株式会社カスノモーターサイクルの職種別口コミ（93件）
株式会社カスノモーターサイクルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社カスノモーターサイクルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社カスノモーターサイクルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年10月17日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月17日
企業理念の浸透：乗らなければ、分からない。（やってみないと分からないでしょ）感じなければ、操れない。（ただやるのではなく、感じて工夫してやろう）楽しまなければ、意味がない。（やらされるのではなく、自ら楽しんでやろう）何よりまず、ライダーであれ。（バイク好きですよね！）弊社のブランドコンセプトです。スタッフは全員、バイクが大好きです。
株式会社カスノモーターサイクルの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社カスノモーターサイクルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社カスノモーターサイクルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月17日
働きがい：仕事についてはある程度枠組みはあるものの、その枠の中でどういった施策を施すのか、自分がどう立ち回るのかは自由なので、事前の組み立て準備がとても重要。過去にも今までにやったことのないイベントを組み込んでどうなるか肝を冷やしたこともありましたが、結果的にユーザー様、店舗様にも喜んでいただけてその回以降イベントに組み込むようになり、手をかけただけのまさに「やりがい」はあったと思う。
株式会社カスノモーターサイクルの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社カスノモーターサイクルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年10月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月17日
入社理由・入社後の印象：入社理由としては、営業募集に対して自分自身のできることがデザイン系に偏っていたにも関わらず、「新風を吹かせる意味でも必要となりうる人材」と白羽の矢を立ててくださいました。入社後覚えることも多々ある中で、自分が得意としている技能を発揮できる場面があちこちにあることが分かり、仕事を深化させるのに役立たせることができたと感じています。入社時に不安に感じていた「異業種からの転向で成功できるか」の問いには間違いなく「YES」だと答えられます。
株式会社カスノモーターサイクルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社カスノモーターサイクルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月17日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月17日
成長性・将来性：様々な年齢層とキャリアの方がおられます。それぞれに固有の価値観があり、それらを弊社の理念に沿って活動につなげることで無限大の活動が期待できます。また、海外メーカー（BMW・DUCATI）のみを取り扱っているというのは、同業者のなかではめずらしいです。ここには優位性があります。弊社には、AELLAという自社ブランドがあり、この商品は世界へ販売されています。「バイク屋さん」と「部品屋さん」という二つの顔を持っていることが、今後の「成長」と「将来」につながっていると確信しています。
株式会社カスノモーターサイクルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カスノモーターサイクルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カスノモーターサイクルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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