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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:
主要事業の特徴:
酒類の海外への輸出

競合と比較した際の強み:
自社工場を持っている。海外の酒類を原液で仕入れ、自社工場でボトリングすることで、仕入れコストを削減できるため、競合している他社に対しては、更に低い値段ではんばいしていけるため、継続的に、長期的に有利な状況で販売を続けていけるのが、大きな強みであること。

事業の弱み:
主要事業の懸念点:
コロナによる酒類販売の落ち込み

競合と比較した際の弱み:
先行投資が負担が大きい

事業展望:
主要事業の将来性:
大型小売企業とのタイアップにより大口受注が継続する
自社工場でのオリジナル製品を製造し、海外へ輸出する計画を立てている。
輸入商社でありながら自社工場を持っているため、色々な注文にこたえられるスキルを持っている。
大規模小売企業と提携して、東南アジアへの輸出を計画、近い内に輸出製品の輸出積出しを開始する。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:昼休憩は好きなタイミングでとれるため、仕事のスケジュールを管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:自社工場があるため、一部の大手取引先との契約がとりやすい。事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
仕事内容:既存、新規のお取引先へ、新たな商品の企画営業。また、お得意先様フォロー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
成長・キャリア開発:どの業界も有るとは思いますが、その仕事の資格。資格が有る無い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:ワイン輸入事業だけでなく、国内に工場を建てたことによりメーカー寄りの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
組織体制・コミュニケーション:現場レベルは仲が良いが、管理職が機能しないとトップ
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 自分は年俸制で、賞与が無いため管理職の報酬として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性でも、語学堪能や有資格者であれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得した実績はない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:福利厚生はとくになし。退職金、住宅補助
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