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回答者別の社員口コミ(株式会社エコーパートナーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月16日
会社の安定性:人手不足に悩まされていますが、新規採用強化と既存社員の離職率低下の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年12月16日
社内制度:ANAグループの活動を取り入れたものですが、「Goodjobカード」と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
オフィス環境:ターミナルによっては空港全体の従業員増によって休憩室が手狭なところ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
仕事内容:空港=華やか、というイメージは捨てたほうがよいです。 私は空港の仕事に先
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
成長・キャリア開発:社歴も長くなり、社外の方と仕事上でのやり取りする機会が増えた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:今後の航空需要を考えれば、リストラや人員整理はまずありえないです。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
企業文化・社風・組織体制:社員がやりたいと考えている仕事に対して、それを叶えよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月05日
福利厚生:会社が加入している健康保険組合の制度ですが、組合で契約している温泉や宿
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株式会社エコーパートナーズの回答者別口コミ (58人)

  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月22日
  • 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年10月05日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月16日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月01日
  • グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月17日
  • グランドハンドリング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月15日
  • 旅客サービス課 / 一般社員 / グランドスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年09月23日
  • グランドハンドリング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月10日
  • グランドハンドリング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月04日
  • グランドハンドリング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年03月28日
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