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株式会社アベキの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義4.7
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社アベキの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社アベキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社アベキへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社アベキのPick up口コミ

回答者: 男性/ サービスステーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
一定年齢までの定額昇給に加え、各自のレベルに応じた目標設定に対しての達成度による評価制度によって査定増減があります。賞与は夏と冬に加え、会社業績によって期末の支給もありますが、こちらも評価制度による査定をもとに決定されています。主任から役職手当が付き、業務上必要な一部資格に関しては資格手当があります。

評価制度:
2018年度から評価制度が新しくなり、それまでの会社業績や店舗業績をベースにした評価から、個人ごとにそれぞれの経験と役割に応じた目標を上司とともに面談し設定し、目標達成に向けた具体的な行動進捗と、その行動による成果をポイント化して評価されます。4ヶ月を年3回で評価し、年間平均ポイントを評価し、個人の行動と成果による成長度で昇進昇格を判断されます。
口コミ投稿日:2020年08月 1日
回答者: 男性/ サービスステーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
燃料販売を中心に、LPガス、電気など、様々なお客様が日々の生活・事業に不可欠なエネルギー全般の販売を通して、お客様と普段から接することが出来るのが強みで、ご利用される環境、設備、お車などに多く触れる機会を活かし、お客様のニーズをより早く察知して自社の商品・サービスをご提案出来る事に加え、ご相談窓口としてそこから新たな価値提供のご提案が出来る事。
口コミ投稿日:2020年08月 1日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:活躍されている方の印象としては、まさにこの会社の顔とも言える方たちです。クルマに対してストイックなスタッフさんや、笑顔が絶えない女性スタッフさん。私自身も凄く勉強になりました!
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
福利厚生:
正社員になれば退職金は付きます。家を建てると期間はありますが、会社から補助が出ているようです。入ったことは無いですが、寮もあります。インフルエンザワクチンの費用なども、会社で払ってくれているため、非常に助かります。

オフィス環境:
震災で建物が壊れてしまったため、今は新しい建物で勤務しています。

口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
オフィス環境:本部と各営業所との連携は取れてない。故に現場との温度差も感じる。中間層の年代が居ない為、手に職ある人材が居ない。
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
出勤日や勤務時間は決まっているため、休みは取りやすいですが繁忙期には残業もあります。ある程度繁忙期は決まっているためその前に休みなどを取りながら調整しています。

多様な働き方支援:
私用や急用があれば上司に相談し休むこともできます。

口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
多様な働き方支援:そもそもの社員数が少ない為に休日も取りにくく、また誰かしら休んでしまうと無駄にバタバタしてすべき仕事さえ滞り、あげくにはお客様にも迷惑をかけてしまっている現状。
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
業歴が長い企業ですが、上司も優しいので家族のような付き合いが出来る会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はみんな仲が良いと思います。店舗が別でも助け合う気持ちが強いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差別などは無いと思います。

口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:常日頃、新しい事へのチャレンジをしない。(あの頃は良かった)そればかりに浸り、足が止まってしまっている。
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性もたくさんおり、結婚しても続けている方が多いです。育児なども産休を取りながら続けている方が多いと思います。

口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性スタッフのひとりひとりが個性を活かして、また会社の顔として活躍されているのは当時アルバイトだった私自身も凄く会社に貢献されている印象でした。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
色々な商品を販売しているので自然と覚えていくと思います。特殊な商品などは、自分で努力すれば社外のセミナーなどにも参加させてくれるので専門的に覚えていく事が出来ます。

働きがい:
お客様と接する機会が多いため常に意識を高く持つようにしています。一人でも多くのお客様から「ありがとう」と言われることが働き甲斐につながっています。

口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
働きがい:給料が低いため、この会社でこの仕事をするのはやりがいのみかと思います。
お客様と直接コミュニケーションを取れ、反応が直で返ってくるので喜びも反省もすぐに分かるので、
次にすぐ生かすことができます。
老若男女、色々なお客様がいらっしゃるので、一人ひとりに合った接客を直に学べると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は自然に給与が増えていくと思いっていましたが、努力しないと増えないことが多々あり努力することを覚えました。

口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
事業の強み:
店舗が八戸から千葉まであるため、色々なお客様との取引があります。販売商品も車の燃料販売だけでなく船などにも燃料を販売していたり、オイルやその他色々なものを販売しています。
また、ガソリンスタンドだけでなく整備工場や不動産事業もやっているため安定した利益を今後も見込めると思います。

事業の弱み:
今後は、ガソリンを使う車が少なくなってくるためどの様に業態転換していくかが課題と思います。

口コミ投稿日:2020年12月15日
回答者: 男性/ サービスステーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
燃料販売を中心に、LPガス、電気など、様々なお客様が日々の生活・事業に不可欠なエネルギー全般の販売を通して、お客様と普段から接することが出来るのが強みで、ご利用される環境、設備、お車などに多く触れる機会を活かし、お客様のニーズをより早く察知して自社の商品・サービスをご提案出来る事に加え、ご相談窓口としてそこから新たな価値提供のご提案が出来る事。
口コミ投稿日:2020年08月 1日
回答者: 男性/ サービスステーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
一定年齢までの定額昇給に加え、各自のレベルに応じた目標設定に対しての達成度による評価制度によって査定増減があります。賞与は夏と冬に加え、会社業績によって期末の支給もありますが、こちらも評価制度による査定をもとに決定されています。主任から役職手当が付き、業務上必要な一部資格に関しては資格手当があります。

評価制度:
2018年度から評価制度が新しくなり、それまでの会社業績や店舗業績をベースにした評価から、個人ごとにそれぞれの経験と役割に応じた目標を上司とともに面談し設定し、目標達成に向けた具体的な行動進捗と、その行動による成果をポイント化して評価されます。4ヶ月を年3回で評価し、年間平均ポイントを評価し、個人の行動と成果による成長度で昇進昇格を判断されます。
口コミ投稿日:2020年08月 1日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
0万円0万円--万円--万円--万円
年収0万円
月給(総額)0万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与や賞与については評価された数値が反映されるため、努力すれば増えていくし、何もしなければ減っていく制度だと思います。各種手当は特殊な資格等を取得したことにより、手当がつきます。

評価制度:
4ヶ月毎に目標を自分で決めて、上司二人と面談しながら最終的な目標を設定します。簡単な目標や抽象的な目標だと具体的な目標になるまで直さなければいけないため大変ですが、文章力も付きます。決めた、目標を達成すれば評価され、給与や賞与、昇進にも反映されるため納得がいきます。毎月面談で進捗状況を確認してもらい進めているのが特徴です。

口コミ投稿日:2020年12月15日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:一次、二次と分かれている変わった方式。福利厚生は整っているが、インセンティブが無いので分ける意味がよくわからないまま過ごしていた。
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
勤務時間・休日休暇:そもそも社員数が少ないので非正規雇用者にも頼れるわけもなく、ローテーションは組みにくい状況に変わりない。
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:私自身が在籍させて頂いていた頃の間に、何故かアルバイトの契約で入られた30代くらいのスタッフの方が居ましたけれども、その方の技術や知識はクルマの事は言うまでもなく、それ以外のあらゆる分野でも、他のスタッフさんも圧倒されるくらいに桁違いに凄い知識を蓄えた方でした。正直、今も思わず憧れてしまう方です。きっと今もご活躍されているでしょう!
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:活躍されている方の印象としては、まさにこの会社の顔とも言える方たちです。クルマに対してストイックなスタッフさんや、笑顔が絶えない女性スタッフさん。私自身も凄く勉強になりました!
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:私のいた店舗の場合、店長と他のスタッフがうまく噛み合って居ない状況だったので、要らぬミスや事故も時には起こってしまって他の店舗のスタッフからの信用も欠けている状況でした
口コミ投稿日:2018年06月22日

株式会社アベキの回答者別口コミ (6人)

  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.42020年時点の情報
  • サービスステーションスタッフ
2020年時点の情報
    男性/ サービスステーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2017年時点の情報
    男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2014年時点の情報
    女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.02014年時点の情報
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)
2014年時点の情報
    男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.02014年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社アベキ
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.abeki-21.com/
所在地 宮城県仙台市青葉区二日町11-11
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(931人)/口コミ(5825件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画、調査 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ランク制で、ランクごとに給与が異なる。ランクはよくある日系の... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(752人)/口コミ(5565件)

平均年収(正社員)921万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社したては実力、仕事内容に対して給与は高め。賞与もしっかり... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(979人)/口コミ(4339件)

平均年収(正社員)440万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネジャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / オペレーション / マネジャー
企業カルチャー・社風:変化してはいけないよう変わった組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(960人)/口コミ(4270件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職の方はカレンダー通り計画的にワークライフを組めると思い... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(703人)/口コミ(3927件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:人を大切にする会社です。お客様ももちろんですが、働いている従... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.4)
株式会社ローソン

回答(991人)/口コミ(3849件)

平均年収(正社員)465万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長
企業カルチャー・社風:現在、変革にチャレンジしているが、年長者を中心に中々変わり切... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(539人)/口コミ(3527件)

平均年収(正社員)404万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗商品管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗運営に関して人が足りていないため、残業ありきの勤務になっ... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(436人)/口コミ(2861件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(301人)/口コミ(2480件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売
企業カルチャー・社風:昔ながらの。笑顔、挨拶、おたたみって感じでマニュアルを大切に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(197人)/口コミ(2306件)

平均年収(正社員)784万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / インフラ系SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:職位(Job Level)によって、異なるが、フレックスタイ... (続きを見る)