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回答者別の社員口コミ(株式会社アース住販)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】頑張りの評価が給与に現れると知って決めました
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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職なので売り上げに比例してインセンティブ・賞与が決まること。自身の
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口コミ投稿日:2019年12月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職なので売り上げによってインセンティブ・賞与の額は変動する。頑張り
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口コミ投稿日:2019年11月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全歩合制(フルコミッション)を選択して働いておりました。新築戸建てを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:1日の稼働時間は長く設定されている点。しかし1日の時間の使い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:みんな良い人。前職は営業職ではなかったので、営業会社は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的には長い方だと思います。楽して稼げる仕事なん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日数がかなり増えた。年間100日くらいになったので、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業理念の浸透:「本日入社、本日オープン」この考えはグループ全体の考え方で浸透し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社内制度:近年、新卒採用・中途社員の固定給+歩合給制度(今まで完全歩合しかなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社内制度:期間が3~4ヶ月間の賞レースが年に3回ほどあります。特に期間4ヵ月間の
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職に関しては完全に実力至上主義と言えると思います。チームでやるべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
雇用の安定性:営業デビューしてからずっと契約し続けている社員がいる。そういった活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の活躍・女性管理職:女性営業スタッフは現状かなり少ないので、これからといった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:車での移動がすごく多いので、環境を破壊しているかもしれない点で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:新人でも一生ものである不動産を売って経済を大きく回すことが出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:不動産業界全体に言えることですが、少子高齢化に伴い市場の減少が危
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口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:全国900店舗以上あるセンチュリー21加盟店の中で全国10位以内
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口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:名刺の発注が月初に月一回なので、名刺が枯渇しそうになるときがある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:オフィスがキレイに保たれていると思います。上司の承認がなくても印刷
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口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があまり整っていないらしい。結婚前にすごく貯金し
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口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:不動産業全体に言えることだが、少子高齢化に伴い市場の減少が懸念さ
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口コミ投稿日:2019年09月15日
成長性・将来性:900店舗以上あるセンチュリー21加盟店の中で全国でも10位以内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社内制度:近年新卒採用や中途社員の固定給+歩合化(今までは完全歩合しかなかった)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社内制度:期間が3~4ヶ月間の賞レースが年に3回ほどあり、会社負担で年末に旅行に
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職は売上で業績を判断されるのはしょうがないと思いますが、もう少し結
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職に関して言えば、完全に売上至上主義と言えなくもない。チームで分担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
事業での社会貢献:夢のマイホームを手にして頂ける満足感。資金繰りが難しいお客様で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
仕事内容:新人でも家を売って経済を回していると思うと本当にすごい事だと思う。すご
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:名刺の発注が月初の月一回の発注のようなので、タイミングを逃すと名刺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:オフィスがキレイに保たれていると思います。上司の許可がなくとも印刷
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