回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：長期の連休は基本的に取れないし、セール時は、基本的に通し勤務になる。パートは除外だが短い時間で成績を上げなくてはいけないので日曜祝日も休めるが、休むと個人数字が上がらず肩身がせまい。
株式会社Nコーポレーションのカテゴリ別口コミ（62件）
株式会社Nコーポレーションの回答者別口コミ（3件）
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月24日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
株式会社Nコーポレーションの職種別口コミ（62件）
株式会社Nコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社Nコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社Nコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
企業理念の浸透：お客様に愛され、必要とされる会社を目指し社会に貢献する。挑戦、改善、変化を繰り返し、社員が夢を語れる会社を実現する。人材の育成を図り会社の成長発展に努める。と、素晴らしい社訓があり必ず朝礼で暗唱。
株式会社Nコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社Nコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：昇進すればするほど希望は通らず、プライベートは犠牲にして働くのは当たり前。パートや新人、一般スタッフの穴埋めは勿論、自分の在籍店舗の人数が足りていれば人員不足の店舗応援もかなり遠い所まで行かされる。
株式会社Nコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社Nコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：入社してすぐは基本的な宝飾、貴金属の知識、アプローチの仕方やクロージング方法などをプリントで渡され、一ヶ月後、三ヶ月後とチーフに試験されるので、自力で知識を詰め込めば良い。個人の努力次第。
株式会社Nコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社Nコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
株式会社Nコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社Nコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
成長性・将来性：業務形態がアナログ過ぎて書類が散乱。今時、店舗間、会社とのやり取りはFAXを使用。接客もお客様入店から3秒以内に声かけするのがルール。ネットですらそのようなアプローチは良くないと指摘している世の中で昔のやり方を変えないので、お客様に警戒される。もっと相手の動向を見ながらアプローチをかけるやり方に変えなければ新規のお客様は増えない。
株式会社Nコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社Nコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：売り上げを、あげるのが昇進の大前提だが水商売とのWワーク、夜の仕事関係でお客様を引き寄せるというやり方をするスタッフが評価されるのが解せない。インセンティブは、会社が売りたい商品に対してごく僅かなインセンティブがつく程度。1万のインセンティブを確保するのはとても大変。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Nコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Nコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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