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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:業務形態がアナログ過ぎて書類が散乱。今時、店舗間、会社とのやり取りはFAXを使用。接客もお客様入店から3秒以内に声かけするのがルール。ネットですらそのようなアプローチは良くないと指摘している世の中で昔のやり方を変えないので、お客様に警戒される。もっと相手の動向を見ながらアプローチをかけるやり方に変えなければ新規のお客様は増えない。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事は新人研修など無く、現場の先輩に習うしか無い。先輩が仕事が出来なけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げを、あげるのが昇進の大前提だが水商売とのWワーク、夜の仕事関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく実力次第で昇進、昇給する。努力して評価されたことが形と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:店舗による。基本的に商品ケースや鏡は埃や指紋をつけた状態にしないよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:昇進すればするほど希望は通らず、プライベートは犠牲にして働くの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:お客様に愛され、必要とされる会社を目指し社会に貢献する。挑戦、改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:長期の連休は無理。有給は、余程、体調が悪くなって仕事が出来ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社してすぐは基本的な宝飾、貴金属の知識、アプローチの仕方やクロージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長期の連休は基本的に取れないし、セール時は、基本的に通し勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:お客様に愛され必要とされる会社を目指し社会に貢献する。挑戦、改善
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社会なので、家庭の事情にはかなり理解があると思う。ただ、連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:宝飾店だから敷居が高いという事はなく、庶民のジュエリーショップと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ジュエリーが好きな人は、扱っている商品の多岐にわたる知識を習得しやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:あまりに資料頼りで、研修など無いので家庭がある人は勉強の為に時間を費
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はなく、成績次第で評価、基本給が上がる。上が空いていれば昇進も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:接客営業の為、ある程度コミュニケーション能力がつき、職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:リエジュダイヤ商品を売れば売るほかインセンティブも貰えるが、黄色い多面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:社会に貢献するという経営理念があることはある。募金箱が設置して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:セールでなければ基本的に希望は通る。子供の事情や家庭の事情は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:宝石、貴金属が好きならばそれに携わるということで、満足感はある。店外催
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:それぞれの店舗スタッフによる。店長が厳しく潔癖な方だと接客以上に店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:パートや新人はシフトの希望をかなりきいてもらえる。日曜日や祝日
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。雇用保険も、すぐに加入させてくれる。交通費
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:売り上げが目標達成していればきちんと残業代は支給される。人数
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:長期の連休は、基本的に取れない。有給は体を壊したとか、親兄弟
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口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:何をどのくらい売ればいくらインセンティブがつくのかツキイチでFAXが本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:良い点?あまり思い浮かばない。取締役が業界では顔が広いとのことなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:店長やチーフ次第。スタッフも数字では無く自分を整理整頓する事や事務
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:人員が足りていれば休みの希望はある程度聞いてもらえる。家庭の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生は、しっかりしているとは言え退職金はなく、全体的に月並みだと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:内勤営業販売の経験があったので、ここなら経験が活かせると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様に、感謝されるようなコミュニケーションが取れるようになると楽しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自宅から近く、社員として雇用される為。【入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:人手不足の店舗は、パートと新人以外は、シフトの自由なんてない
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