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株式会社KHDの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:
特に特徴はないが最低限の福利厚生は設定されている。

オフィス環境:
基本的に1人1席を割り当てられている。工場の建物は老朽化が進んでいるがメンテナンスは実施している。

株式会社KHDの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間ですが、基本給が少ない為みんな生活残業をしていますが、その残業時間が80時間や100時間とすごい時間残らされます。
ただ全額はつけるなと上からの圧力がすごかったです。

多様な働き方支援:
早帰りや有給休暇も取りにくいです。

株式会社KHDの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 電線製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は良いものではないと思います。

株式会社KHDの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:
現場作業は女性はなかなか厳しいかと思いました。

株式会社KHDの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 男性/ 電線製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:
資格取得は必要だと会社側が判断すれば、全額負担してくれます。

働きがい:
技術職なので、覚えることも多く大変ですが、成長を感じられますし、不良品を出さないように改善していき、達成できる喜びは感じられるかと思います。

株式会社KHDの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:
シェアの高い商材を持っておりそれは強みである。

事業の弱み:
複雑な仕様の製品は技術的にも設備的にも対応が難しい。

事業展望:
このまま手堅い商売を継続すれば急激に業績が悪化することは無いと思われる一方、工場での技術伝承などの課題もある。

株式会社KHDの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 48万円 0万円 90万円
年収 690万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年2回の賞与はそれぞれ通常の給料レベル。

評価制度:
評価基準が曖昧に思う。
実績ベースでの評価割合が低く設定されているように感じる。