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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
新規事業への取り組み:特にありませんでした。何か問題が発生した際には後手後手で最低限の出費で応急措置のような対応でだましだまし延命している会社なので新規事業など頭に無い会社だったと感じてます。もし何かしら大きな動きや変化があるとすれば会社が無くなるか、無くなりかけてやむなく動いたと言ったところかと思われます。何せ後手後手のスタンスなので動くときは上手くいってない、後がないなどネガティブな状況です。上手くいってる時は何もしないタイプですから。縮小はあっても新規事業はありません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】きちんと残業代が支払われる点は評価できましたが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:能力は低く、毎日社員にいやみをいうばかり。実弟の専務とも仲が悪く、ほ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:休みはほとんど取れません。多様な働き方支援:副業は可ですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜日と水曜日のみです。祝日もお盆も出勤です。連続休暇
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:各社員の独自性があり、自由に動くことが出来る。自分のい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは30分、場合によってはそれすら返上して業務を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特にありませんでした。引継ぎさえも上手く機能せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】このような環境ではないと実感してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】そのような制度はありませんでした。     
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給休暇についての言及や書面での確認は無く、実態が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】今のところ、経理としてのスキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中小は実践で学ぶし
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