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トリニティ工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:現在は、女性の管理職を増やそうとしていて、向上心の強い女性には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にある女性総合職も登用しており、ほぼ男性と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務の制度が充実している。時短勤務は、小学3年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:トヨタから特命の案件が多いところ、また部品を再造しているところが強い
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回答者: 男性/ 車部品の製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:毎年6万5千円のポイントが支給されて様々なことに使える。例、外食代、旅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制が採用されており、長期休暇も年に3回必ずあるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって忙しさに差がある。毎日定時出る帰れる部署もあれば
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:特に男女の差異はないと思うが、業種的に役職
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格手当もある事はあるものの、他社と比較して高いものではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理がICカードできちんとされており、残業手当も働
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性用更衣室が新しくなり、過ごしやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格をとってレベルアップする社員はいるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:男性社会のため、あまり働きやすいとは言えな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:フラックスが使いやすく、自分の好きなように働ける。有給も使い
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回答者: 回答なし/ 機器製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みの週休二日制だが休日出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:フレックスや有給休暇など制度はあるものの、取りやすい雰囲気はな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:主幹職になると、36協定から外れるため、土日出勤は当たり前で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:カフェテリアプランや団体保健など、割と充実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:新入社員研修や中堅社員研修など研修は充実している。その他にも英語教育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:フレックス制が採用されているため、自分の都合に合わせて働くこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:場所によって残業時間に差がある。多い部署は月に45時間以上残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:業務に用いる資格取得は全
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:比率は8対2ぐらいで男性が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備事業部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:営業は特にないと
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:よくも悪くも安定はしてい
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:塗装技術は素晴らしいと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:部署ごとで仕事内容に関する研修や教育制度が整っていない。そのため、い
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