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回答者別の社員口コミ(セントケア宮城株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月17日
教育・研修:研修や会議に出席すると、上司が親身に話を聞いてくれる為、とても参加し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業とはずれてしまうが、深夜勤務の単価が低すぎると感じている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月17日
勤務時間・休日休暇:弊社では取り入れてないが、正社員も出勤、退勤時間を打刻制にし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月17日
教育・研修:今以上に各々が能力を伸ばしたいと思っていても、なかなかまとまった時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月17日
福利厚生:出産・育児休暇が取れるのは当然の権利だが、その後の復職がしづらいように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護報酬の件で世間で騒がれた時に一度手当が上がったことがあるが、正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月17日
事業での社会貢献:地域の高齢化社会を支える重要な社会貢献の場になっていると感じる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月17日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が格段に上がったと感じられる。他者に話
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:介護保険制度の縛りがある為、スタッフが出来る範囲で利用者の方やそのご家
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:技術が安定しているベテランのスタッフが多いので、安心して学べる事が多い
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セントケア宮城株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)