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セコムジャスティック上信越株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:とにかく女性が少ないので、働きやすいかは不明です。昇進をしてい
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 5万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:C社員として入社したら、給料や昇給、賞与は変わりはないです。年数がたっ
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦は自分自身でやればいくらでも出来る。風通しも自分自身で
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:この会社のいち番難しいところ。勤務時間は、新規物件取得、解約
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:ある程度世間一般的な対応となっているが交通費及び退職金は少ない気がする
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:不況には強い事業の弱み:子会社のため社長が現状維持型。これより良くな
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:国家資格あり働きがい:自分自身で
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般人と同じであり権限が無いのでギャップを感じる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:日勤しかない為、夜勤明けのある男性社員に比べて出勤回数が多いと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
入社理由・入社後の印象:入社試験での面接時にはここまで残業が多いと聞いていなかっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:警備業界全体に共通する事だが、需要に対して供給が完全に追いついて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:受付業務以外にも通路に立って関係者以外は通さない仕事や、長岡祭りなどの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:現場ごとに若干の違いはあるが、新入社員のフォローアップ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:求人には月4日~11日の休みとあるが実際は2日~5日程度で年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日勤務は当たり前。長期休暇制度を受けろと促すが、取った
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:警察官等公務員と違って何も権限のない一般社会人の社員の為、クレーマーの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:基本的に会社の指示命令が絶対という考えがあり、会社に意
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定、上司との面談の場は良くあるので目標に対しての途中経過でのカウ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給と別に業務手当が毎月付いている。毎月ついてくる残業代と業務手当を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業は平均して50時間前後、最大で70時間を超える月もある。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:女性に夜勤、24時間勤務をさせないことは絶対だから配慮している
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかり勤務していても会社へのアピールが下手くそだと高い評価を得ること
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:働いたら働いた分だけ給料が貰える。月の残業時間が45時間を超
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口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:他の会社よりもしっかりしている。新卒、中途関係なく研修の場を設けて一
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:とにかく研修が多い。開いて講師をやっていると受講者から多いと話がよく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:本社の考えについていけないとう現場の声も少なくない。労
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界未経験、無資格でも入社試験を受けれた。【
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:よほど問題がなければ大丈夫。社会人として、おはようございます、失礼
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:会社は常に大きくなろうと努力しているが肝心の社員数が足りていない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:各現場での業務の難しさ、24時間勤務の有無、日勤か夜勤しかないなど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
雇用の安定性:入れ替わりがとにかく激しい。新入社員がなかなか入ってこないし、新入
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の活躍・女性管理職:男性よりも女性社員が求められる部分が多い。女性社員で責任
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:最低限の休日は確保されている。長期休暇制度もあり、会社は必ず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス未払いはない。決められた分は必ず年2回貰える。ボーナス評価に納
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
多様な働き方支援:日勤、夜勤だけでなく現場によっては24時間勤務(食事休憩二回、
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