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サッポロウエシマコーヒー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は115日ほど。
土日は基本的に休み扱いだが、土曜日も得意先への配送(委託)があると商品が来ていなかったり、違ったりすると電話来ることもある。
稀に関係ないことで電話してくる人もいる。
終業後、休日のデバイス持ち出し禁止というものはなく、逆に休みの日でも持っている必要がある。
土曜は念の為持って、日曜は持っていないということが多い。


有給は問題なく取れるが、もちろんお客さんからは電話はかかってくる。
前日に全て段取りして完全に休むこともできなくもない。


支店によって土曜日も当番があったりする。特に事務員。
また祝日は基本的には営業日で、休みの場合は社休日という扱い。これもまた事務員は当番があったりする。


勤務時間は9時18時だが、いつも定時に帰れてる人はほぼいないと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは無い。
直行直帰はできる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:新卒は入社前に日商簿記3級の講座と受験の費用を全額負担してく
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回答者: 男性/ 物流企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:トライアルな社風ではなく、いままでのやり方を踏襲することが
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回答者: 男性/ 物流企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年1回の昇給が4月にあります。賞与は年三回で、7月と12月が1ヶ月分、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みにしても良い程の仕事量だが出勤日になってる為休む場
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回答者: 男性/ 物流企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:上司にもよりますが、休日出勤が奨励されている部署もあります。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:子供がいる人は特別有休があるので、比較的に休みも取りやすく急な休みも出
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:北海道で1番の食品卸売商社なので事業としては安定している。大きな伸び
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:伝統的で年功序列で、実力主義ではない。若くてもやればやるほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:給与と被るが、住宅手当が大きいが30歳超えると無くなる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:新卒の新入社員研修は充実しており、入社前に月に1度程度研修が
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:UCCのグループ会社なので福利厚生はしっかりしている。住宅手当、退職金
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回答者: 男性/ 物流企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取れますが、勤務時間は長いです。定時であがれたことは殆
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:入社してすぐに自分の顧客を持つことができるので、そこは成長
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 0万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほとんど望めず、役職が上がっても「けっこうもらってるな」とは思え
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回答者: 男性/ 物流企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:様々な事業形態の会社に対して、食の提案が出来ること。事業の弱み:お客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金はあるが、住宅補助は転勤者のみに適用される。様々な福利厚生があり
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回答者: 男性/ 物流企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:お客様優先。組織体制・コミュニケーション:社員同士は、非常
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:有名なホテル、外食レストランの名前が上がるため、安定した利益を取れる
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:土日の当番勤務がある場合があるが振替で休日を取れる。人によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:土日は休みになっているが、月に1回ほど、当番出勤あり。年末年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:福利厚生は充実していて、年に一度健康診断がある保険組合で安い値段で市販
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:日々多少は残業をしている祝日も出勤日の事が多い祝日は保育園が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 65万円
給与制度:同業者の中で考えるといい方だが、別業種も含めるとそんなにいい方ではない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:地方勤務の社員には、住宅補助が45000円(家賃5万円まで)出るので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務用/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は少ないですUCCグループでありブランド力がありそうだが、その割に
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業2時間以上は頻繁にある。休日も顧客からの電話対応等休まら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:食材を安く買えたりでき、なかなかてにはいはないものも買えることがたまに
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:社員は会社の駒なので、365日常に客に対応すること。他社と差をつける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:体育会系で非常に古い体質だと思う。一言で言えば昭和の会社。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業。定時より早く来てムダに遅くまでダラダラと会
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:親会社に従う感じが常にあります。所詮子会社感がどうしてもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり休日面が大きい。祝日でも営業日であることが
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回答者: 男性/ 物流企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:福利厚生は、ほぼなしです。長く働いて、退職金で元を取るという感じです。
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回答者: 男性/ 物流企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:営業部署にいれば、取引先を通じて様々な情報が入るので、知見は
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