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きくぞのケアパーク株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

きくぞのケアパーク株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 保育士 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年03月05日
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きくぞのケアパーク株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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きくぞのケアパーク株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年02月04日
福利厚生:
パートでも通勤手当てがほんの少し出る。

オフィス環境:
職員室があり、事務作業や休憩はそこで行う。休憩は基本的にきちんととれる。
子どもがいる時は少なくなる日もあるが、交代でとり、休憩がない時はない。

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きくぞのケアパーク株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、パートは基本13時半〜18時半だが、相談すると可能な限り希望を聞いてくれる。フル勤務から時短勤務まで希望を聞いてくれる。

多様な働き方支援:
子育て中の人など、17時までや17時半までの時短勤務をする人もいた。扶養の範囲内でのシフトにしてもらえる。シフトによって連休もとれる。事業所によって違うと思うが、自分の事業所では希望休がほぼ通っていた。1時間ごとの時間休もある。

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きくぞのケアパーク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
若い人がトップにいるため、考え方が柔軟。これから成長していくとおもう。

組織体制・コミュニケーション:
自分の事業所は、あまり上下感はなく、話しやすい雰囲気だった。

ダイバーシティ・多様性:
男性もいるが、女性が多い職場。

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きくぞのケアパーク株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年02月04日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、子どもの病気や行事などでの休みに理解がある。産休、育休が取りやすい。職場復帰後、色々と考慮して日数や任される仕事などスロースタートをさせてくれる。

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きくぞのケアパーク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年02月04日
成長・キャリア開発:
研修があり、障がいのことや、支援の仕方などの基本を理解する事ができる。現場で学ぶ事の方が多いが、研修で学んだことを実際の現場でも使える。

働きがい:
子ども達の成長を間近で見れること。一緒にいることで、若くいられる。保護者の方から感謝される。

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きくぞのケアパーク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
120万円 10万円 0万円 2万円
年収 120万円
月給（総額） 10万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 2万円
給与制度:
経験年数が上がれば、少しずつ時給が上がるようになっている。資格手当が貰える。賞与は少ない。

評価制度:
リーダーという、その日の集団を引っ張っていく役をすると、評価してもらえて、その分給料に反映される。

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