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きくぞのケアパーク株式会社の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:シフト制を導入しているので、勤務変更が叶わない時もあります。お互い様と思えない人には、厳しい環境かも知れません。また、昇給がここ数年ありませんので、定期昇給の希望は薄いと思われます。
資格取得など、自己啓発を積んでいく事が出来ない場合は、昇給はないと考えたほうが、いいと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:全職員に、退職金制度が適用されます。受給条件などもありますが、良い制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:ご利用者様の送迎などで、業務が後回しになり、残業が多い部署も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:ご利用者様の身体介護など、肉体的にもハードな仕事があります。また、近年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度が構築されておらず、トップの感覚で評価されると感じてしまう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:各部署によって、研修計画がありますので、確認されると良いと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:介護事業を幅広く行っている会社ですが、この度、障害児童の事業にも参入し
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きくぞのケアパーク株式会社の女性の口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)