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オリックスレンタカー・カメイ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:
退職金はあり
住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会などはありません。

オフィス環境:
オフィス環境は全ての店舗で建て替えを進めているのでとてもきれいだと思います。
ただ全ての店舗に監視カメラが設置してあり店長以上の役職で有れば見れる形になっています。
そのため何かあるごとに店舗に連絡が来たり上司が来たり気が緩まるところがあまりない感じです。

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:言ってしまえば誰でも出来るような仕事そのため基本給料が15万円と低く給
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回答者: 男性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:カウンタースタッフが、より質の高い接客ができる用、試験があ
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回答者: 男性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:社員やカウンタースタッフなどお客様と直接関わる事が多いスタッ
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回答者: 男性/ レンタカー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:通勤手当は電車や車通勤に応じてでます。オフィス環境:駅前なので来店のお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本部主催の研修はあるが、1日で終わりあとは数ヶ月に1度あるという感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:入社後研修があり挨拶やビジネスマナーから身につけ丁寧に指導がありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:入社後すぐ個別に研修があり、詳しく具体的に理解できるように教育され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今振返れば自分を成長せせる場としてはいい環境だった。業務の幅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】管理職からは怒られました。 それが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年12月04日
事業での社会貢献:レンタカー事業を通して、多方面(ビジネス、インバウンド、旅行)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】まったく感じられなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は頻繁です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ある程度の基礎を教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:車両確保し車両割当、洗車、接客、業務管理、営業などさまざまな業務内容を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:4週8休です。繁忙期は休み希望は通りにくいですが比較的有給が
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:親会社がカメイ株式会社の為潰れる心配しなくて良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:定時で帰れない事がある。全く残業できない方は働きづらい可能性も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様のニーズに答えられた時、単純にお礼の言葉を頂い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性スタッフ多数活躍中です。育休産休も取った方もおります。子供
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本的に接客マナーは厳しい。その他、売上が悪いと月に一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:殆どの店で人手が足りない。人材育成はしっかりしていると思う。強制的
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日でも業務引き継ぎなどの問い合わせの連絡が入る事がある。2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
仕事内容:店舗業務内容すべて理解しなければならない。本社の仕事なのでは?と思う業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】当時の会
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台駅東店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:社保の加入だけでそんなに魅力的な福利厚生はなかったですオフィス環境:非
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台駅東店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体朝8時から20時頃まで職務に当たってました。お
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休日はちゃんとあっても不定期で予定が立てにく
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台駅東店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:店長や人事の方が認めるほどのトップダウン企業ですので、店長職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:残業は(私の在籍時は)多かったです。一日12時間勤務は当たり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
雇用の安定性:年齢問わず採用していましたが、若者からシニア世代までどの世代も例外
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台駅東店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 15万円 2万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本業務外であればその分時間で給与は上乗せされます評価制度:店舗責任者
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
社内制度:店舗単位で競う社内コンテストを積極的に開催し各店に競争意識を持たせるこ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台駅東店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:車と旅行に関わる職場で風通しよく仕事がしたいと入
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 仙台駅東店/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:福利厚生はあるようでないものだと考えた方がいいです。オフィス環境:店舗
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