企業文化・社風・組織体制:古い体質だと思います。もっと女性が働きやすく風通しの良い環境...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
埼玉県入間市新久137番地1
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.9
東京都中央区八丁堀３丁目２５－７Ｄａｉｗａ八丁堀駅前ビル ８Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各部署が独立した会社として機能することを目指している。しかし...
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2.9
東京都葛飾区高砂５丁目３５－１２
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗は売り上げが給料に影響するのでそ...
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3.5
大阪府茨木市大字佐保１９３番地の２
サービス・物品レンタル
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修制度や社内イベントの他、朝は掃除と朝礼から始まるため、結...
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3.6
熊本県熊本市中央区新市街４－４
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ありがとうの溢れる会社です。経営理念にもある感謝を大切にして...
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3.4
東京都千代田区丸の内３丁目４－１新国際ビル ７０１
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも昭和的な体質。あまりチャレンジする社風というよう...
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3.5
東京都中央区日本橋浜町2丁目12番4号
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社、役員至上主義。親会社の力が強すぎてお客様に迷惑をかけ...
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3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町４丁目１４９－３第8藤島ビル2F・5F
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 内勤営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業マンのエリートを教育するスタンスなので根性はつくが、その...
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀１丁目３－２０
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】プライベートに全く関心がないのでやりやす...
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2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町２丁目９０
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にアルバイトさんは店舗での洗車と回送がメインなのでそん...
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オリックスレンタカー・カメイ株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）
オリックスレンタカー・カメイ株式会社の回答者別口コミ（10人）
- レンタカー業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年12月12日
- レンタカー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年08月19日
- 営業 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年04月17日
- 仙台駅東店 / なし / フロントスタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年04月14日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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オリックスレンタカー・カメイ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ レンタカー業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
カウンタースタッフが、より質の高い接客ができる用、試験があったり、ロールプレイを行ったりしています。試験は自主性で年に２回ほど開催され、合格によって給与に反映されます。
組織体制・コミュニケーション:
年齢層が比較的高く、仲の良い職場だと感じます。
上司は社員に対しては結構厳しめなイメージです。
ダイバーシティ・多様性:
男性スタッフの方が少し多いです。
パートの方もいれば、フルタイムの方もいます。
比較的ワークスタイルはその人の希望に沿って働けると思います。