回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
各等級ごとに基本給◯万円〜◯万円というふうにが設定されており、新入社員は「1」スタートし、4年目で自動的に「2」に昇格するが、その後は個人の活躍でどんどん、3.4と上がる人もいる。
賞与は年2回の今のところは毎年支給されている。手当は交通費、残業代、子供手当、一部資格手当有り
評価制度:
所長、部長などの役職に就いたときに昇格する感じ。
各等級ごとに基本給◯万円〜◯万円というふうにが設定されており、新入社員は「1」スタートし、4年目で自動的に「2」に昇格するが、その後は個人の活躍でどんどん、3.4と上がる人もいる。
賞与は年2回の今のところは毎年支給されている。手当は交通費、残業代、子供手当、一部資格手当有り
評価制度:
所長、部長などの役職に就いたときに昇格する感じ。
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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