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ウェルコンサル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:
ウェルポイントという独自のポイントがあり研修費やグループ内のサービスで使えるが一月で100ポイント程なので実用的とは言えない

オフィス環境:
どの施設も立地的にアクセスが悪く電車通勤が難しいため若い正社員が応募する事が中々無い
結果的に近隣に住んでいるパート社員の割合が多くなり人材不足に拍車が掛かっている

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:家賃補助も無く賞与について上司や事務局に聞いても言葉を濁されるため若い
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回答者: 女性/ 経理総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:介護施設のある事業所だと、入所者の食事と一緒に従業員も従業員用の食堂で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
勤務時間・休日休暇:1日勤務時間8時間夜勤は場所によりますが有料老人ホームは夕方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
教育・研修:OJTや色んな研修が組み込まれるが、正直仕事に手一杯なため仕事の休憩
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何の報告も無しに給料が下げられる。 その事に対して事務局に報告するも、き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
福利厚生:子供・住宅手当がつかない、それに代わるような手当てもない。賞与も2.0
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:いわゆるオーナー会社なので、財形貯蓄、確定拠出年金など働く者の目線で考
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:裏で頑張ってる人には昇進や評価が少なく、表で目立ってる人だけが昇進や評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
オフィス環境:施設内、現場スタッフが定期的に掃除をしている為一定の清潔感は保たれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善は2ヶ月に一回あり、2万程度の支給。新人職員(正社員)は少ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:新しい施設をどんどん建てているが、スタッフが足りないの
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:夜勤の勤務時間が長い。16時に出てきて翌朝10時に終わるはず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:会社の急速な発展、上昇を目指している会社なので月に数回役職会議は頻繁
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:インフルエンザなどの時期に会社からマスクが支給されたが2日で1枚と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:現在では介護業種の進出が多く人員募集また、正社員の雇入れが頻繁に行われ
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回答者: 女性/ 経理総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が非常に多い。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:リーダーは出勤してもほとんど何も役にたっていない人が多い。リ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
勤務時間・休日休暇:ある部所では、上司が休まない(人員が居ない為)為、なかなか休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けは必ず、休みにはならない。 また、休みが月8,9日有る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:この会社の特徴の1つとして全て自社で、自社のいる人間で全てまかなえるよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少ない人で13万、多い人で20万いくかいかないか。仕事も忙しく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自己啓発、スキルアップ、やり甲斐を自分から見出して提案や営業発信を活発
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多く働いており、女性がリーダーになっている事も多々ありま
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
オフィス環境:時々全体の会議があり、本部まで行く事があります。駅から徒歩30分く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人と話せ、接することができる。話すことが大好きなひとや、人に話を聞いて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:チェックリストを期限以内にしても、評価や面談がないまま次のチェックリ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制は有るが、頑張った事に対してあまり評価されず、失敗した事のマ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】キャリアアップパスの評価基準に疑問点が多い。手技もさ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年近く働いていますが処遇改善手当が少ないので今年の10月から幾ら上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:全て自社でまかなうシステムをとっているため、グループ会社もかなり多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:入社より退職が多く常に職員は公休日に出勤したり、残業したりし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月28日
会社の安定性:障がい者介護、高齢者介護等の介護サービスの株式会社であって、かなり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
入社理由・入社後の印象:ハローワークの条件から入社を決めたが実際には違う点が、多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:月に3日だけ希望休暇を出せる。パートさんは土日の休みを全週取
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