回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】・日勤は10時と15時で15分休憩、12時に50分休憩が取れる。夏の暑い時期は14時にも15分休憩が取れる。・夜勤は特に休憩時間が決まっていないため、仕事が落ち着くタイミングで自由に休憩ができる。
アジア熱処理技研株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
アジア熱処理技研株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 製造職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年05月10日
- 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年03月28日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月19日
アジア熱処理技研株式会社の職種別口コミ（17件）
アジア熱処理技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アジア熱処理技研株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アジア熱処理技研株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
女性の働きやすさ:
基本的に女性従業員は事務職だと思いますが、
比較的、働きやすい環境だと思います。
ただ現場作業は重い物を持ったり、スピードを求められる為、かなりやる気が無いと大変だと思います。
基本的に女性従業員は事務職だと思いますが、
比較的、働きやすい環境だと思います。
ただ現場作業は重い物を持ったり、スピードを求められる為、かなりやる気が無いと大変だと思います。
アジア熱処理技研株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アジア熱処理技研株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年10月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月19日
アジア熱処理技研株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アジア熱処理技研株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 製造職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
アジア熱処理技研株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アジア熱処理技研株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月19日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月19日
アジア熱処理技研株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アジア熱処理技研株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月28日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
各種手当などはとても充実していると思います。
資格や外部講習なども積極的に取り入れており
従業員の教育面にも力を入れているように感じます。また賞与もかなり従業員に還元してくれていると感じました。
評価制度:
昇格に対しての基準などがあるかはわかりませんが、役員や管理職の方々が決めていると思います。特に年功序列ではなく実力主義だと思います。
各種手当などはとても充実していると思います。
資格や外部講習なども積極的に取り入れており
従業員の教育面にも力を入れているように感じます。また賞与もかなり従業員に還元してくれていると感じました。
評価制度:
昇格に対しての基準などがあるかはわかりませんが、役員や管理職の方々が決めていると思います。特に年功序列ではなく実力主義だと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アジア熱処理技研株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文アジア熱処理技研株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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