回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所 副所長/ 部長・次長クラス
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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620万円 | 520万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 620万円 |
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月給(総額) | 520万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
人事評価制度は無い。経営陣は営業所に一切出向かない。所長に丸投げ。噂に耳を傾けて決定する。基本は年功序列。人事評価についての面談は一度もない。会社の業績が良いと税金を払いたくないので賞与が増える。
評価制度:
人事評価制度はない。基本は年功序列。噂によって評価する。本人に確認することは無い。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所 副所長/ 部長・次長クラス
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