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株式会社三樹商事の職種別口コミ(7件)

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株式会社三樹商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・・現在は社員が少ないためどちらかが休みの日は一日中の勤務が多い。社員が揃ってる日は残業は少ない。
休日休暇・・半休も含めしっかりと取れるので充実している。人員数にもよるが個人的に大事な日も休める率が高い。

株式会社三樹商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:
お昼は主婦層が多く、8割は自分より上の方となりますが、壁は一切なく皆様フランクにお話しできる環境です。夜は学生メインとなり元気があり皆仲がいいです。やるときはやる、抜くときは抜く。これができてるので良いコミュニケーションが取れていると思う。

株式会社三樹商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
女性管理職登用あり  しかしながら  男性社会中心

株式会社三樹商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
働きがい:
1,目標に対し皆が団結して取り組み、目標達成できた時。
2,頑張った分しっかり評価される。
3,平社員から主任、マネージャーと常にステップアップできるビジョンがあり、ただ勤務するのでなく向上心を持って勤務できる。

株式会社三樹商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
規定残業を超えないと  求人票と同じ額の給料はのぞめない

株式会社三樹商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:
社員の人数・・従業員が45名ほどで社員数は2名と管理が厳しい所がある。現在部長にも見ていただく機会が多く、部長が勤務しますと3名体制で見れますので、視野も広くなりますし、シフトも管理しやすい。後1~2名増えればこの弱みは自然と解消します。

株式会社三樹商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定残業なので  規定時間を割ると給料から差し引かれます  賞与はまだもらってないのでわかりません  年2回と求人票には記載されています  年1回の昇給があるとのこと

評価制度:
社長、専務、常務、部長の評価による。1年に1度本社総会が有り  そこで昇進の有無が発表される