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有限会社ダブルオーの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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有限会社ダブルオーの
口コミが6件登録されています
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有限会社ダブルオーの会社評価
回答者:正社員1名
有限会社ダブルオーの会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
有限会社ダブルオーの評判・口コミページです。有限会社ダブルオーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社ダブルオーへの転職・就職活動をサポートします!
有限会社ダブルオーのカテゴリ別口コミ(6件)
有限会社ダブルオーの職種別口コミ(6件)
有限会社ダブルオーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社ダブルオーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年05月03日
有限会社ダブルオーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ダブルオーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
企業カルチャー・社風:
非日常、社長の圧倒的センスとカリスマ力、笑顔、脇を固める幹部が魅力的
組織体制・コミュニケーション:
仲良い、数ヶ月に一度の全体ミーティングで本社の広島に行きコミュニケーションしたり、ご飯食べるのが楽しかった
ダイバーシティ・多様性:
自由、時代的に外国人はいなかったけど、男女、年齢あまり関係なく皆いい関係を築いていたと思う
非日常、社長の圧倒的センスとカリスマ力、笑顔、脇を固める幹部が魅力的
組織体制・コミュニケーション:
仲良い、数ヶ月に一度の全体ミーティングで本社の広島に行きコミュニケーションしたり、ご飯食べるのが楽しかった
ダイバーシティ・多様性:
自由、時代的に外国人はいなかったけど、男女、年齢あまり関係なく皆いい関係を築いていたと思う
有限会社ダブルオーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
有限会社ダブルオーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
有限会社ダブルオーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社ダブルオーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
成長・キャリア開発:
マネージメント含めお店とはなんたるかを学べた、日々の業務内容がそもそもの支援制度になってると思う、要は自分次第
働きがい:
飲食の楽しさ 厳しさ 人の繋がり 諸刃
マネージメント含めお店とはなんたるかを学べた、日々の業務内容がそもそもの支援制度になってると思う、要は自分次第
働きがい:
飲食の楽しさ 厳しさ 人の繋がり 諸刃
有限会社ダブルオーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社ダブルオーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年05月03日
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ダブルオーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社ダブルオーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社宅制度がある、飲食企業ではそこまでの厚い福利厚生は仕組みとして難しいのではないか
オフィス環境:
カフェが横にあり良い、
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